淮陰區人民法院招錄聘用制駕駛員簡(jiǎn)章
因工作需要，淮陰區人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招錄聘用制駕駛員。招錄事項如下：
一、招錄職位及條件
（一）招錄職位
機動(dòng)車(chē)駕駛員1名，持有B1及以上駕照者（同等條件下持有A1駕照者優(yōu)先）。
（二）招錄條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，思想品行端正，熱愛(ài)駕駛工作；
2、政治素質(zhì)好，服從工作分配，適應法院工作需要，心理素質(zhì)過(guò)硬；
3、具有三年以上汽車(chē)駕駛經(jīng)驗；
4、五官端正，身體健康，裸眼視力不低于1.0，無(wú)紋身；
5、年齡在21周歲以上，35周歲以下（1987年3月1日至2001年3月1日期間出生）；
6、高中及以上學(xué)歷。具有中專(zhuān)以上汽車(chē)駕駛、維修類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或部隊退伍軍人，同等條件下優(yōu)先。
7、凡有下列情形的不得報名：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）有酒駕等違法行為的；
（3）曾被用工單位辭退開(kāi)除的；
（4）與用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的；
（7）因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招錄程序及方法
（一）報名
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，通過(guò)報名、技能測試、面試、考察與體檢、公示等程序進(jìn)行。
報名時(shí)須攜帶填好的報名表1份、身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證以及個(gè)人信用報告（憑身份證到中國人民銀行查詢(xún)打印）等材料原件和復印件，近期1寸免冠照片3張。
報名資格審查合格后，領(lǐng)取準考證，參加由淮陰區人民法院統一組織的技能測試。
招錄崗位開(kāi)考比例為1：3。
報名時(shí)間：2022年2月24日-2022年3月10日
報名地址：淮陰區人民法院辦公樓525辦公室（淮安市承德北路612號）
聯(lián)系人：漆沖
電 話(huà)：0517-89682919
（二）技能測試
應聘人員憑準考證和身份證參加技能測試。
技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)技能測試通知書(shū)。
（三）面試
根據技能測試人員成績(jì)，從高分到低分的順序，原則上按1:5比例確定參加面試人員。
面試總分為100分，面試成績(jì)60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
有工作單位人員領(lǐng)取面試通知前須提供單位同意報考證明。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）考察與體檢
按技能占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成總成績(jì)，以總成績(jì)最高分確定考察和體檢人選。因政審考察或體檢不合格，在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2022年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執行。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人員。
三、待遇與管理
1、勞動(dòng)管理：聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。
2、工資待遇：試用期每月2200元, 并按照有關(guān)規定繳納五險一金；試用期滿(mǎn)后享有績(jì)效考核工資等福利待遇。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的有關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：83589416
