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淮安公務(wù)員考試
2022年淮安市第五人民醫院招聘合同制人員50人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-03-18      來(lái)源:淮安市第五人民醫院
【字體: 】              

2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制人員公告

 

因疫情防控工作需要,經(jīng)上級相關(guān)部門(mén)批準,現公開(kāi)招聘合同制人員50名(由淮安市第五人民醫院負責招聘及管理)。具體事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.報考崗位代碼為01的考生,年齡須在18周歲以上,28周歲以下(1993年3月 20日至2004年3月27日期間出生)。報考崗位代碼02、03的考生年齡須在18周歲以上,35周歲以下(1986年3月20日至2004年3月27日期間出生)。

3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應聘人員須于報名截止時(shí)間(2022年3月27日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.專(zhuān)業(yè)要求請見(jiàn)《崗位表》。

5.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書(shū),均須于報名截止時(shí)間(2022年3月27日17:00)前取得。

6.具備適應崗位要求的身體條件。

7.本次招聘不限戶(hù)籍。

應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的,不得報名應聘:

①以下人員不得報考:現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、有紋身、嚴重失信行為、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

③淮陰區醫療衛生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行,本次招聘崗位不設開(kāi)考比例,由淮安市第五人民醫院統一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求。

報名時(shí)間:2022年3月20日至2022年3月27日。

報名要求及注意事項:

(1)因疫情原因本次招聘采用線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行,應聘人員須在規定時(shí)間內將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyrsc@163.com郵箱(2022年3月27日17:00以后發(fā)送的郵件不予認可),進(jìn)行報名。所有報名的考生須在面試前進(jìn)行資格復審,資格復審不通過(guò)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)應聘人員應按崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。

(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,資格初審通過(guò)后不得更改報名信息,以第一次提交材料為準。

(4)應聘人員需提供以下材料(原件掃描上傳):

①《2022年淮安市第五人民醫院招聘合同制人員報名表》一份(除“報考承諾人”由報考人手寫(xiě)簽名外,其他內容均須打印);

②有效期內的本人二代居民身份證原件;

③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結果;

④崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證等);

⑤報名的應聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下),照片備注為姓名及報考崗位。

⑥崗位要求的其他相關(guān)材料。

應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)提交材料導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

2.資格初審

由淮安市第五人民醫院根據招聘條件對應聘人員的資格進(jìn)行審查,符合條件者,方視為報名成功。通過(guò)報名的考生,須在面試前完成資格復審,不能按時(shí)到達現場(chǎng)參加資格復審且提供相關(guān)有效材料的,視為自愿放棄面試資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

報名成功人員須統一參加筆試,筆試不指定復習用書(shū),內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫院統一組織。

因疫情原因,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在淮陰區人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn/)發(fā)布,請考生密切關(guān)注網(wǎng)站。

筆試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格復審

筆試閱卷結束后,按應聘同崗位筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。由淮安市第五人民醫院對擬參加面試人選中的考生進(jìn)行資格復審。考生須提供郵箱報名時(shí)提供的材料原件和復印件參加資格復審。請考生在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審的時(shí)間和地址,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格,并按報考同一崗位的筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補,末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入。請遞補名次附近的考生在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足相應開(kāi)考比例的,擬參加面試人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后1個(gè)工作日內向淮安市淮陰區衛生健康委員會(huì )陳述申辯。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在淮陰區人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。面試由淮安市第五人民醫院統一組織。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生,所有考生面試成績(jì)在淮陰區人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

總成績(jì)計算:計算應聘人員總成績(jì)時(shí),所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算;成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數,第三位四舍五入。

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中,按考生總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入擬進(jìn)入體檢環(huán)節人員(末位成績(jì)并列的應聘者取面試成績(jì)高者,如面試成績(jì)仍相同的,可組織加試,取加試成績(jì)高者)。

由淮安市第五人民醫院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由淮安市第五人民醫院負責組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮陰區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)聘用手續。

公示結束后,對在體檢、考察、公示環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者,如面試成績(jì)仍相同的,組織加試,取加試成績(jì)高者)依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。

招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規定簽訂合同,確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除合同,個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢(xún)電話(huà)

應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇(全日制本科及以上學(xué)歷的衛技崗位人員的工資待遇參照人事代理人員標準發(fā)放)等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),請直接與淮安市第五人民醫院人事科聯(lián)系,電話(huà):0517-89670019。

咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,追究相應的責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà):

淮陰區衛生健康委員會(huì ):0517-84922744

淮陰區紀委監委第九派駐紀檢組:0517-84965353

本公告由淮安市第五人民醫院負責解釋。

附件1:2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制人員崗位表

附件2:2022年淮安市第五人民醫院公開(kāi)招聘合同制人員報名表

淮安市第五人民醫院

2022年3月16日



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