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淮安公務(wù)員考試
2022年淮安淮陰師范學(xué)院其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員招聘6人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-05-05      來(lái)源:淮陰師范學(xué)院人力資源網(wǎng)
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淮陰師范學(xué)院2022年其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員招聘公告

 

淮陰師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,淮陰師范學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:

一、聘用方式及報考條件

(一)聘用方式

聘用方式為人事代理,工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員執行。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。國內應聘人員需于2022年8月21日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(境)外應聘人員需于2022年8月21日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、招聘崗位表及相關(guān)要求

崗位代碼

單位

人數

學(xué)科專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

要求

其他要求

1

學(xué)工部

2

心理學(xué)、精神醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(臨床與咨詢(xún)心理學(xué)、應用心理學(xué)、臨床心理學(xué)等)

碩士研究生

本碩專(zhuān)業(yè)相近或一致;年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生)。

2

財務(wù)處

2

會(huì )計、審計

碩士研究生

本碩專(zhuān)業(yè)相近或一致;年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生)。

3

后勤管理處

2

內科、全科

本科

具有醫師資格證書(shū)和醫師執業(yè)證書(shū)。其中,

1.本科學(xué)歷學(xué)位取得住院醫師(初級職稱(chēng))需滿(mǎn)3年,年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生);

2.本科學(xué)歷學(xué)位取得主治醫師(中級職稱(chēng)),年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日之后出生);

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,需有兩年以上臨床工作經(jīng)驗,年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日之后出生)。

三、報名

(一)報名方式:報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://rczp.hytc.edu.cn(淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng))。

(二)報名時(shí)間:2022年5月4日09:00-2022年5月25日16:00。

繳費確認時(shí)間: 2022年5月4日09:00-2022年5月26日16:00。

(三)網(wǎng)上報名時(shí)請考生上傳以下材料原件的電子掃描件:

學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生的,請提供:

1.國內應屆畢業(yè)生提供:身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.國內往屆畢業(yè)生提供:身份證、本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

3.國外應屆留學(xué)生提供:身份證、本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生在校證明。

4.國外往屆留學(xué)生提供:身份證、本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

學(xué)歷學(xué)位要求本科的,請提供:身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

后勤管理處的其他專(zhuān)技(全科、內科)崗位,還需提供醫師資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)(封面和內容頁(yè)),相應的職稱(chēng)證書(shū),要求有兩年以上臨床工作經(jīng)驗的,請提供單位工作證明(含工作起始日期)。

計算職稱(chēng)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷的基準日期均截止至2022年5月3日。

(四)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元(開(kāi)戶(hù)銀行:淮安市工行城中支行,銀行賬號:1110010109000050842,匯款備注:姓名+招聘報名費+身份證后四位)。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。已繳納報名費但未參加考核者,費用不予退還。

(五)報名注意事項

1.學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

2.各招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核與成績(jì)計算

(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核的時(shí)間和地點(diǎn)以淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告為準。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

(二)考核方式

①1號崗位考核方式包括:筆試、技能測試、心理測試、面試。

1.筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識,考試內容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識為主,不指定大綱和教材。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予聘用。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布,應聘人員可憑手機號碼查詢(xún)。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加技能測試、心理測試及面試的人員,人數不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入技能測試、心理測試、面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位及排名將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。

2.技能測試主要測試應聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力,合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予聘用。技能測試分說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)兩個(gè)環(huán)節,說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)滿(mǎn)分各為100分,分別占技能測試總分的50%。

說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)按抽簽順序進(jìn)行。抽簽決定順序后,應聘人員還須抽簽決定說(shuō)課題本,說(shuō)課準備時(shí)間不超過(guò)50分鐘,提供草稿紙供其準備說(shuō)課提綱,帶入考場(chǎng),現場(chǎng)說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)5分鐘。應聘人員提前5分鐘知悉咨詢(xún)模擬來(lái)訪(fǎng)者的基本信息,準備提綱,帶入考場(chǎng),現場(chǎng)模擬心理咨詢(xún)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3.心理測試:主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。

4.面試:按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面講成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

5. 應聘人員考核最終成績(jì)按百分制計算:最終成績(jì)100分=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

若最終成績(jì)出現并列,則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定,若面試成績(jì)相同,則采用面試加試確定排序。

②2-3號崗位考核方式包括:筆試、心理測試、面試。

1.筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識,考試內容以專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識、技能為主,不指定大綱和教材。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),不合格者不予聘用。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)上公布,應聘人員可憑手機號碼查詢(xún)。在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分的順序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試及面試的人員,人數不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。心理測試、面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位及排名將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)公布。

2.心理測試:主要以在線(xiàn)答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.面試:按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面講成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生,不合格者不予聘用。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

4.應聘人員考核最終成績(jì)按百分制計算:最終成績(jì)100分=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

若最終成績(jì)出現并列,則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定,若面試成績(jì)相同,則采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時(shí)應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時(shí),遞補人員參加心理測試和體檢。

六、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員,由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與我校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

應聘人員不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》者,或在學(xué)校規定時(shí)間內不能與學(xué)校簽訂聘用合同并按期報道入職的,或在學(xué)校規定時(shí)間內未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢(xún)

淮陰師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0517-83525313

聯(lián)系人:劉老師、苗老師

八、招聘工作監督

淮陰師范學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà):0517-83525860

聯(lián)系人:黃老師

淮陰師范學(xué)院

2022年5月2日



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