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淮安公務(wù)員考試
2022年淮安市洪澤區中醫院招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-09-08      來(lái)源:洪澤區人民政府
【字體: 】              

淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告(第二批)

 

江蘇省淮安市洪澤區中醫院是一所中醫特色明顯、中西醫協(xié)調發(fā)展,集醫療、保健、康復、療養、科研為一體的公立二級甲等中醫醫院。根據工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生);對年齡有特殊要求的,以《崗位表》為準。

3.具有國家教育行政部門(mén)認可和崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

4.具備適應崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

5.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報名應聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。

(一)報名和資格審核

1.報名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布7個(gè)工作日后,根據崗位報名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止。

未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止到2022年12月30日,工作日上午8︰00~11︰30,下午14︰00~17︰30。

2.報名地點(diǎn):

淮安市洪澤區中醫院人事科(淮安市洪澤區東風(fēng)路407號 四樓402室)

3.報名要求

本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員下載并填寫(xiě)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》。報名須提供以下材料:

(1)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》一份(A4紙打印,除簽名須由應聘人員手寫(xiě)外,其他內容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

(3)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件。

(6)本人近期免冠一寸證件照2張。

4.資格審核

由淮安市洪澤區中醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進(jìn)行審核。不符合報名條件或不能按要求提供報名所需材料的,不予報名。報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。所有報名材料復印件將不再退還本人。

5.特別提醒:招聘中,疫情防控工作按照我區疫情防控實(shí)時(shí)最新要求執行。

(二)考核方式

各招聘崗位報名人數超過(guò)招聘人數3倍(含)的,采用筆試和面試考核方式。報名人數未超過(guò)招聘人數3倍的,采用直接面試考核方式。

1.筆試:筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,筆試不指定復習用書(shū)。筆試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。根據應聘崗位人員筆試成績(jì),按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試),若人數不足3倍比例,按崗位實(shí)際報名人數確定擬面試人選。面試總成績(jì)?yōu)?00分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如面試成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jì)確定排名。

3.成績(jì)計算和公布

成績(jì)計算環(huán)節取兩位小數,第三位四舍五入,崗位總成績(jì)=筆試*50%+面試*50%(免筆試崗位總成績(jì)=面試成績(jì))。總成績(jì)在淮安市洪澤區中醫院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公布。

(三)體檢

1.在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中,按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.體檢工作由洪澤區中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

(四)公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市洪澤區政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)、淮安市洪澤區中醫院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的,在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。服務(wù)期未滿(mǎn)一年離職者,可在面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分順次遞補。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立政策咨詢(xún)和監督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà):

淮安市洪澤區中醫院:0517-87222561

監督電話(huà):

淮安市洪澤區衛生健康委員會(huì ):0517-80921005

淮安市洪澤區中醫院監察室:0517-87277505

本公告由淮安市洪澤區中醫院負責解釋。

附件1:淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批).xlsx

附件2:淮安市洪澤區中醫院2022年招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

淮安市洪澤區中醫院

2022年9月8日



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