2023年清江浦區衛生健康系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為適應清江浦區衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)衛生健康系統人才隊伍、優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)清江浦區委、區政府同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名（事業(yè)編制），現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年清江浦區衛生健康系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月27日至2005年6月29日期間出生），崗位表中對年齡另有規定的，按照崗位表要求執行。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2023年應屆畢業(yè)生）（詳見(jiàn)《崗位表》）。除上述明確學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時(shí)間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)清江浦區衛生健康委員會(huì )研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
6.應聘人員須于報名截止時(shí)間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。
7.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月29日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審方式
1.本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名時(shí)間：2023年6月27日09:00－6月29日16:00；
資格初審時(shí)間:2023年6月27日09:00－6月30日12:00；
繳費及照片上傳時(shí)間：2023年6月27日09:00－6月30日16:00。
【友情提醒】6月29日16:00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時(shí)間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時(shí)關(guān)注審核結果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的應聘人員，須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用本人有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按照比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄。補報名時(shí)間：2023年7月1日9：00－12：00。
（5）應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與清江浦區衛生健康委員會(huì )聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0517-83601660。
打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
（二）筆試
筆試由清江浦區衛生健康委員會(huì )統一組織。
（1）筆試內容：崗位專(zhuān)業(yè)知識。
（2）筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復習用書(shū)。
（3）筆試時(shí)間：2023年7月8日上午9:00-11:00。
（4）筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》，考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。參加筆試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，開(kāi)考后不得提前交卷、退場(chǎng)。
（5）成績(jì)公布：筆試成績(jì)在清江浦區人民政府網(wǎng)（www.haqjp.gov.cn）公示。
（三）資格復審
在應聘同崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門(mén)對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。
2.其他人員須提供：
本人有效期內二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：
取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。2023年國（境）外同期畢業(yè)人員若在資格復審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書(shū)的，須于2023年8月31日前出具該認證書(shū)，否則取消聘用資格；
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向清江浦區衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在清江浦區人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試形式：面試采用結構化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)計算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
面試成績(jì)、總成績(jì)在清江浦區人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的組織加試，取加試成績(jì)高者；下同），確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員，并在清江浦區人民政府網(wǎng)公布。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明（請見(jiàn)附件2）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（請見(jiàn)附件2）及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（請見(jiàn)附件3）；③無(wú)工作單位人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（請見(jiàn)附件3）；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由清江浦區衛生健康委員會(huì )統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
由清江浦區衛生健康委對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市清江浦區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：清江浦區衛生健康委員會(huì )辦公室0517-83601660；
監督電話(huà)：中共淮安市清江浦區委紀律檢查委員會(huì )第八派駐紀檢組：0517-83516171。
本公告由清江浦區衛生健康委負責解釋。
附件1：2023年清江浦區衛生健康系統公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：同意報考證明.doc
附件3：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc
清江浦區衛生健康委員會(huì )
2023年6月20日
