近期,市人社局事業(yè)單位人事管理處組織各招聘單位對進(jìn)入2013年下半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試(技能測試)考生進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審,最終確定61名符合公告崗位表要求的考生進(jìn)入面試(技能加試)環(huán)節。資格復審后,連云港市環(huán)境監測中心站、連云港引航站、連云港市物業(yè)管理中心根據崗位表要求組織了技能加試,最終共有52名考生進(jìn)入面試環(huán)節。
面試前,市人社局事業(yè)單位人事管理處專(zhuān)門(mén)制定了面試工作方案,召開(kāi)面試布置會(huì ),部署面試考務(wù)工作安排,明確工作人員的具體職責分工,規范工作程序。增強政策遵循和工作的可操作性。
1月11日,市人社局組織了由全省統一命題的2013年下半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試。為確保公平、公正,本次面試的評委除一名特邀評委外,其他評委全部使用異地評委。
整個(gè)面試工作過(guò)程公開(kāi)透明、組織有序、措施得力、監督到位,真正做到公開(kāi)、公平、公正。此次面試共有21名考生入圍體檢,名單已于1月13日公布,體檢和政審由各用人單位自行組織進(jìn)行。
