連云港市贛榆區2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
連云港市贛榆區事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)區委、區政府同意，現按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）規定，公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
本次共招聘24人，具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港市贛榆區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
條件要求：
1．具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位。
2．具備適應崗位要求的身體條件。
3．本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并于2015年7月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的全日制普通高校畢業(yè)生。
4．年齡30周歲以下，指1985年1月1日以后出生；年齡35周歲以下，指1980年1月1日以后出生。
5．具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及資格條件（附件1）。
6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證及復印件、畢業(yè)證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件和復印件。如實(shí)填寫(xiě)《連云港市贛榆區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）（考生可下載填寫(xiě)）。親友可持報名者授權委托書(shū)代為報名。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月1日- 3月13日（7日和8日正常休息）。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30到連云港市贛榆區人才服務(wù)中心服務(wù)大廳報名，地址：連云港市贛榆區公共服務(wù)中心309室（青口鎮黃海東路）；乘4路、6路或601路公交至政務(wù)服務(wù)中心下車(chē)。
3．聯(lián)系電話(huà)：0518-86217595。聯(lián)系人：顧瑩瑩
4．報名費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5．各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月18日前改報其他符合條件的崗位。相關(guān)信息在連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公布。
三、考試
考試采用筆試、面試和技能測試相結合的方法進(jìn)行。
崗位代碼A1和A2崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可根據報名情況簡(jiǎn)化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。
1．筆試
筆試成績(jì)總分為100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)。
領(lǐng)取準考證：2015年3月26至3月27日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30報考者持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件）到贛榆區人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)達到60分方可進(jìn)入面試或技能測試。根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。其中A3崗位需要進(jìn)行技能測試，按招聘人數1∶5的比例從高分到低分確定參加技能測試人員。
2．技能測試（A3崗位）
技能測試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應聘人員。技能測試的主要內容為應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。技能測試總分為100分，技能測試合格分數線(xiàn)60分。技能測試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
在技能測試合格人員中，根據折算成績(jì)（筆試成績(jì)50%+技能測試成績(jì)25%）從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單。
3．資格復審
根據各崗位筆試成績(jì)（A3崗位按折算成績(jì)），按招聘人數1∶3的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復審，復審不合格的，取消面試資格，并在成績(jì)合格人員中按筆試成績(jì)（A3崗位按折算成績(jì)）從高到低依次遞補。
資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件、已婚者提供無(wú)計劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明。
資格復審時(shí)間另行通知。
4．面試
面試采用結構化面試的形式，總分為100分，設置60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
5．總成績(jì)計算方法
（1）A1和A2崗位總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。
（2）A3崗位總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×25%+面試成績(jì)×25%（總成績(jì)若出現并列，按技能測試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。
（3）A4至A23崗位總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。
6．成績(jì)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內。
總成績(jì)在面試、技能測試結束后5個(gè)工作日內。
公布地點(diǎn)：連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）。
四、體檢和考察
依據總成績(jì)，在考試成績(jì)合格人員中按擬招聘崗位數1：1比例從高分到低分依次確定體檢人員。名單公布在連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）。
體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由主管部門(mén)參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》統一組織實(shí)施考察，考察結果報區人力資源和社會(huì )保障局備案。
五、公示
對體檢、考核合格的人員將在連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后由用人單位在規定時(shí)間內為其辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、紀律、監督
應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督電話(huà)： 0518-86239722；咨詢(xún)電話(huà)： 0518-86223171。
八、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位解釋。
連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局
2015年2月11日
1、連云港市贛榆區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、連云港市贛榆區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
