連云港市灌南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為優(yōu)化人員結構，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，灌南縣部分事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘56名工作人員，特制定招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位、人數
詳見(jiàn)《連云港市灌南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.2013屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生、我縣在崗或在我縣服務(wù)期滿(mǎn)3年且考核合格的江蘇省統選“三支一扶”人員、我縣在崗的江蘇省統選村官、我縣在崗或在我縣服務(wù)期滿(mǎn)3年且考核合格的江蘇省統選公益性崗位人員，且具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及崗位表中所規定的其他資格條件（2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證復印件、畢業(yè)證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）復印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位表中所需資格條件相關(guān)證明材料的復印件。如實(shí)填寫(xiě)《連云港市灌南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件2，正反面打印填寫(xiě)）。代為報名的須持報名者授權委托書(shū)。
2.報名時(shí)間：2015年4月21 日 － 25日，上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。
3.報名地點(diǎn)：灌南縣人社局人才交流服務(wù)中心（灌南縣集中辦公區8號樓740室），聯(lián)系電話(huà)：0518-83968833，聯(lián)系人：劉海娟。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員通知改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進(jìn)行
1.筆試 采取閉卷答題形式進(jìn)行，試題滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
筆試科目為《公共基礎知識》，不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
領(lǐng)取準考證：2015年5 月 12日－13日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，報名者持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復印件及考生身份證或復印件）到灌南縣人才交流服務(wù)中心（灌南縣集中辦公區8號樓740室）領(lǐng)取筆試準考證，考生未按時(shí)領(lǐng)取準考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話(huà)：0518-83968833，聯(lián)系人：劉海娟。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
2.資格復審
在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1：3比例對考生進(jìn)行資格復審，復審不合格的，在成績(jì)合格人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
資格復審須提供的證件材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、崗位表中所需資格條件相關(guān)證明材料的原件、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
3.面試
資格復審合格的考生參加面試，面試統一采用結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)合格線(xiàn)為50分（對面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分），面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)=筆試×50%+面試×50%。
5.成績(jì)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布。總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布。公布地點(diǎn)：連云港市灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（若總成績(jì)出現同分，按面試成績(jì)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)統一組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由招聘單位主管部門(mén)參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》統一組織實(shí)施考察，考察結果報縣人力資源和社會(huì )保障局審核備案。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上）。
五、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（ http://www.gnhrss.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
六、聘用辦法
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，首次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、紀律監督
招聘工作接受紀檢、組織人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。監督電話(huà)： 0518-83968833。
八、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
2015年4月9日
1、連云港市灌南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、連云港市灌南縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
