連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師公告
為優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)教育事業(yè)持續發(fā)展，2015年我縣教育系統計劃公開(kāi)招聘教師110名，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現制定招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位、人數。
詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.2013屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生（應聘jy23和jy24崗位的，可放寬至2011屆全日制普通高校畢業(yè)生），且具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及崗位表中所規定的其他資格條件（2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2015年7月底前取得畢業(yè)證書(shū)及相應崗位要求的教師資格證書(shū)）。
二、報名
1.每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、相應學(xué)科教師資格證（2015屆畢業(yè)生提供高校或教師資格認定機構出具的申報教師資格證明材料）的原件和復印件，崗位表中所需資格條件的相關(guān)證明材料（其中報考jy23和jy24崗位的，需提供兩年及以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、繳納的社會(huì )保險、發(fā)放的工資表等相關(guān)材料，材料須經(jīng)所在單位蓋章確認；報考jy01至jy04崗位專(zhuān)科生需提供本人戶(hù)口簿。），近期同底2寸照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2） 一份。代為報名的須持報名者授權委托書(shū)。
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2015年 5月 5日— 8日，上午8∶30—11∶30,下午2:30—5∶30.
地點(diǎn)：灌南縣教育局人事科（灌南賓館對面）。聯(lián)系人：劉老師，高老師，聯(lián)系電話(huà)：0518-83222525.
3.報名考試費：收取筆試費100元/人，對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
4.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員通知改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。筆試內容為公共知識（20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（80分）。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎理論知識內容。關(guān)于學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，應聘中小學(xué)教師崗位、灌南中專(zhuān)基礎課（即語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )和體育）教師崗位的，一律考核中學(xué)階段相應學(xué)科知識；應聘幼兒園教師崗位的為幼兒教育教學(xué)方面的知識，應聘特殊教育學(xué)校教師崗位的為特殊教育教學(xué)方面的知識，應聘灌南中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課及實(shí)訓指導教師崗位的為中專(zhuān)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間2015年5月17日上午，地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
（二）面試
1.確定面試人選。在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序（如筆試成績(jì)同分的以筆試成績(jì)中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)再次排序），崗位擬招聘人數在6名以下的按1:3比例確定面試人選，崗位擬招聘人數在7名及以上的按1:2比例確定面試人選。面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
2.面試內容：報考中小學(xué)、中專(zhuān)基礎課教師崗位的為初中相應學(xué)科教材內容；報考幼兒園、特殊教育、灌南中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師（jy16—ju24崗位）崗位的為相應學(xué)段學(xué)科教材內容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
3.面試形式：演課，技能測試，特長(cháng)展示。演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，需有相應的教案，應聘者不得與評委互動(dòng)，時(shí)間12分鐘，教案質(zhì)量納入評分；技能測試（其中報考特殊教育教師崗位的含有美術(shù)學(xué)科相關(guān)內容）時(shí)間30分鐘；特長(cháng)展示時(shí)間5分鐘。不同專(zhuān)業(yè)崗位采用相應面試形式：報考中小學(xué)、中專(zhuān)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課（100分）；報考幼兒園教師崗位的面試形式為演課（100分）、技能測試（100分）和特長(cháng)展示（100分）；報考其他崗位的面試形式為演課（100分）和技能測試（100分）。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：報考灌南中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課及實(shí)訓指導教師崗位的為2015年5月30日，其他崗位的（含中專(zhuān)基礎課教師崗位）為2015年 5月31日。面試地點(diǎn)見(jiàn)準考證，2015年5月29日8:30-17:00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準考證。
（三）總成績(jì)計算方法
報考中小學(xué)、中專(zhuān)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+演課成績(jì)×50%;
報考幼兒園教師崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+（演課成績(jì)×50%+技能測試×30%+特長(cháng)展示×20%）×60%;
報考其他崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+（演課成績(jì)×40%+技能測試×60%）×60%.
（四）成績(jì)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布。總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布。公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（若總成績(jì)出現同分，按面試成績(jì)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣教育局統一組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由縣教育局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》統一組織實(shí)施考察。因體檢、考察等不合格出現缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上），聘用備案后不再進(jìn)行遞補。
五、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（ http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
六、聘用辦法
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣人社部門(mén)審核備案后，由教育局根據考試總成績(jì)高低順序，在相應的招聘崗位范圍內按從高分到低分（若出現同分，處理方式同上）先后順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》（附件3），簽訂就業(yè)協(xié)議，為其辦理有關(guān)聘用手續。中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師及實(shí)訓指導教師在聘用后，須在首聘期限內取得相應專(zhuān)業(yè)的教師資格證。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，首次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、紀律監督
招聘工作接受紀檢、組織人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。監督電話(huà)：縣紀委：0518-83968135;縣人社局：0518-83968833;縣教育局（監察室）：0518-83236135.
八、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣教育局負責解釋。
附件：1、連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師崗位表
2、連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師報名表
3、連云港市灌南縣教育系統2015年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表
2015年4月21日
