東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
東海縣人社局由于工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制（非事業(yè)編制）工作人員4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養，能勝任應聘崗位工作。
3．限東海縣戶(hù)籍。
4．招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2015版）。
5．具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》（附件1）。
二、報名
1．報名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年11月16日—18日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場(chǎng)二樓）。
2．報名所需材料：《東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報名登記表》（附件2，考生請自行下載填寫(xiě)并正反面打印）、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、有檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復印件和取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格所在地人社部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)取得證明（證明需留聯(lián)系電話(huà)，以便核實(shí)）、報考C02崗位非社會(huì )、政治類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應聘人員需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員資格證明（證明需留聯(lián)系電話(huà)，以便核實(shí)）。
3．報名費：報名費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4．各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將取消招聘崗位并在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試或技能測試、面試相結合的方法進(jìn)行。
筆試或技能測試、面試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（二）筆試或技能測試
筆試崗位：C01
技能測試崗位：C02
1．時(shí)間和地點(diǎn)
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加測試（具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證）。
測試時(shí)間見(jiàn)準考證。
2．筆試滿(mǎn)分為100分。
3．技能測試滿(mǎn)分為100分。取得檔案管理相關(guān)初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技能測試成績(jì)加5分；取得檔案管理相關(guān)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技能測試成績(jì)加10分。
4．測試成績(jì)和資格復審名單于測試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（三）資格復審
1．根據筆試或技能測試成績(jì)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數，按1：5的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在測試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊備案表》、戶(hù)口簿原件及復印件或戶(hù)口所在地出具的戶(hù)籍證明原件、已婚者提供無(wú)計劃外生育證明、有檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件。
3．通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試或技能測試人員中按筆試或技能測試成績(jì)高低依次遞補。
（四）面試
面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)以書(shū)面形式當場(chǎng)通知考生。
（五）總成績(jì)計算
C01崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%
C02崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%
面試成績(jì)、總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
（六）體檢
考試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人社局負責統一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（七）考察和公示
對體檢合格人員，由東海縣人社局組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額，在本崗位面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補。
（八）錄用
對公示無(wú)異議人員，由縣人社部門(mén)發(fā)放錄取通知書(shū)并為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續，被錄用考生在本單位最低服務(wù)年限為3年，如有違約，將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
四、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，納入萬(wàn)邦公司人員統一管理。試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按月工資不低于1800元待遇執行，按規定繳納五險一金，被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
五、紀律監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘全過(guò)程由縣人社局紀檢監察部門(mén)監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督，特設立監督舉報電話(huà)：
監督舉報電話(huà)：0518-87027369
六、政策咨詢(xún)
東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87027077、87027269
七、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
附件：
1.東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表
2.東海縣人社局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報名登記表
東海縣人力資源和社會(huì )保障局
2015年11月4日
