2016連云港東海縣公開(kāi)招聘新教師200人公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)東海教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師200名。根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養，能勝任應聘崗位工作。
(三)年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。
(五)具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣2016年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1)和《東海縣2016年公開(kāi)招聘新教師崗位分配表》(附件2)。
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
(一)報名時(shí)間
2016年5月30日—6月3日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
(二)報名地點(diǎn)
東海縣晶都大道北側東海縣教育局群眾工作站(教育局大樓后面)。
(三)報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
(四)報名材料
1.報名人員自行下載、填寫(xiě)《東海縣2016年公開(kāi)招聘新教師報名表》(附件3，正反面打印)并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.2016年應屆畢業(yè)生須提供身份證、教師資格證書(shū)或證明、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū);往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)、教師資格證書(shū)、報到證(未就業(yè)者須提供)、工作單位出具的同意報考證明(已就業(yè)者須提供。工作單位有主管部門(mén)的，還須主管部門(mén)同時(shí)蓋章同意);專(zhuān)科學(xué)歷的須提供戶(hù)口本。以上材料均須提供原件和復印件。
(五)報名費用
報名費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)，進(jìn)入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì )組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
(六)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減該招聘崗位，核減的崗位統籌調劑到鄉鎮小學(xué)語(yǔ)文教師1(101)、鄉鎮小學(xué)數學(xué)教師1(103)、鄉鎮小學(xué)英語(yǔ)教師(105)崗位使用，相關(guān)的信息將在東海縣教育信息網(wǎng)公布。
三、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由東海縣教育局統一組織。
(二)筆試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為50分。考試范圍為相應學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證(準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)將于筆試結束后5個(gè)工作日之內在東海縣教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:2的比例確定面試人選。
2.資格復審：入圍面試的人員要進(jìn)行資格復審，不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
3.面試形式：
(1)報考106-112崗位的面試形式為演課和技能測試，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jì)=演課成績(jì)×50%+技能測試×50%。
(2)其他崗位的面試形式為演課，滿(mǎn)分為100分。
4.面試內容：
(1)演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。
(2)技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能，具體內容如下：
106崗位：包括聲樂(lè )和自彈自唱，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，技能測試成績(jì)=聲樂(lè )成績(jì)×50%+自彈自唱成績(jì)×50%。
107崗位：包括100米跑和立定三級跳遠，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，技能測試成績(jì)=100米跑成績(jì)×50%+立定三級跳遠成績(jì)×50%。
108崗位：包括素描和色彩，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，技能測試成績(jì)=素描成績(jì)×50%+色彩成績(jì)×50%。
109崗位：計算機實(shí)際操作能力。
110-112崗位：包括繪畫(huà)(必測項目)、彈唱或舞蹈表演(選測項目,二選一)，兩項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，技能測試成績(jì)=繪畫(huà)成績(jì)×50%+彈唱或舞蹈表演(二選一)成績(jì)×50%。
5.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。[page]
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。
(四)總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數。
面試成績(jì)、總成績(jì)將于面試結束后5個(gè)工作日之內在東海縣教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
四、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東海縣教育局統一組織，參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
五、考察和公示
對體檢合格人員，東海縣教育局將統一組織實(shí)施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、東海縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節出現的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績(jì)高低依次遞補。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jì)高低在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見(jiàn)《崗位分配表》(附件2)。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統工作不得少于5周年，且在第一個(gè)工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個(gè)人誠信檔案。
七、紀律監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘由東海縣人力資源和社會(huì )保障局全程指導，東海縣紀檢監察、編辦等單位全程監督，同時(shí)歡迎社會(huì )各界共同監督。招聘過(guò)程實(shí)行電子監控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節全程錄像，存檔備查。東海縣紀委監督舉報電話(huà)：0518-87212385。
八、政策咨詢(xún)
東海縣教育局負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87800730。
九、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負責解釋
另：東海縣教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構或個(gè)人進(jìn)行輔導，不指定任何教材。
附件：
東海縣教育局
