連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才公告
連云港引航站隸屬于連云港市港口管理局，是具有獨立法人資格的自收自支的事業(yè)單位，主要職能是代表國家行使引航主權，負責對進(jìn)出連云港港的外籍船舶實(shí)施強制引航，并為提出引航申請的中國籍船舶提供引航技術(shù)服務(wù)。
因工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，連云港引航站面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、有關(guān)待遇
被正式聘用的人員，納入連云港市事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報名事項
（一）報名時(shí)間
2016年7月25日—2016年7月27日（上午：9:00-12:00，下午：2:00-5:00）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式。報名地點(diǎn)：連云港市港口管理局辦公室（連云港市連云區海棠北路209號2303室），聯(lián)系電話(huà)：0518-82388612，聯(lián)系人：張雁琴。
（三）報名所需材料
應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2，一式1份），應聘人員可現場(chǎng)填寫(xiě)。
2.兩張2吋本人近期同底正面免冠彩色照片，本人身份證（在有效期內的第二代居民身份證），各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)歷驗證報告（個(gè)人可登陸“學(xué)信網(wǎng)”并完成注冊后，通過(guò)“在線(xiàn)驗證”獲得，具體方法可結合網(wǎng)站示例進(jìn)行操作）等材料；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》等。
3.其他材料：應聘崗位所要求相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)社保繳費證明）。
（四）資格審核
連云港市港口管理局在接受現場(chǎng)報名時(shí)同步對報名人員進(jìn)行資格審核。報名人員須按要求完整提供上述材料原件及復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件等弄虛作假者，均取消應聘資格。
（五）開(kāi)考比例
各招聘崗位開(kāi)考比例均為1:3，如符合招聘條件的報名人數不足該比例要求，則核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市港口管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公布）。
四、考試
考試采用結構化面試形式進(jìn)行，由連云港市港口管理局負責組織實(shí)施。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，對招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能以及崗位匹配性等方面進(jìn)行考量。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，低于60分的不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，在考試合格的人員中，根據考試成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市港口管理局統一組織進(jìn)行，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，連云港市港口管理局負責組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
六、公示
根據考試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市港口管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的面試成績(jì)、排名等。
如出現入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經(jīng)查實(shí)確影響聘用等原因出現缺額時(shí)，由連云港引航站提出是否遞補的意見(jiàn)，并報連云港市港口管理局審核。如需遞補，則在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由連云港引航站按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、注意事項
（一）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.招聘單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（二）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過(guò)程中存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（三）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣公民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（四）如出現同一招聘崗位考生的考試成績(jì)相同情況，則另外組織加試，具體安排以連云港市港口管理局實(shí)際通知為準。
（五）連云港引航站將電話(huà)通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（六）擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（七）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)目錄參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2016版）。
（八）政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-82388612。
九、紀律、監督
本次招聘由連云港市港口管理局監察室實(shí)施全程監督。
監督舉報電話(huà)：0518-82387626。
十、本公告未盡事宜，由連云港市港口管理局辦公室會(huì )同用人單位負責解釋。
1、連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
2、連云港引航站2016年公開(kāi)招聘高層次人才報名表
連云港市港口管理局
2016年7月12日
