連云港市海州區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區屬事業(yè)單位人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市海州區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。崗位表可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www. lyghrss.gov.cn）、海州區人民政府網(wǎng)（http://www.haizhou. gov.cn）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可分別放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）、45周歲（1971年1月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2016年8月31日。須提供相關(guān)證明材料原件。
（七）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2016版）。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市海州區事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名
（一）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間
2016年8月19日至8月21日（節假日正常報名）
上午：8：30-11：30 下午：15：00-17：30
（三）報名地點(diǎn)
海州區人力資源和社會(huì )保障局（連云港市海州區新建路28號，海州區政府450房間）
（四）報名要求
1. 應聘人員到公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載《連云港市海州區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2），粘貼近期同底版2吋免冠照片4張，并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.應聘人員報名須攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業(yè)證、報到證（未就業(yè)者提供）、用人單位出具的同意報考證明（已就業(yè)者提供）、相應崗位所需的資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
3.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
5.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
（2）事業(yè)單位負責人的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（五）報名費用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（六）開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在海州區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
五、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試內容：筆試內容為《綜合知識與能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
本次招聘崗位的筆試科目相同，但內容互不相同，各考相應試卷，崗位類(lèi)別見(jiàn)《連云港市海州區事業(yè)單位2016公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的“崗位類(lèi)別”。
2.采取閉卷答題的形式，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
4.準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證領(lǐng)取準考證。
領(lǐng)取準考證時(shí)間：2016年8月25日（上午：08:30～11:30，下午：15:00～17:30）
領(lǐng)取準考證地點(diǎn)：海州區人力資源和社會(huì )保障局（連云港市海州區新建路28號，海州區政府450房間）領(lǐng)取準考證。
5.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
6.筆試成績(jì)將在考試結束5個(gè)工作日內，以百分制的形式在海州區人民政府網(wǎng)公布。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選。請在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.通過(guò)資格復審人員名單將在海州區人民政府網(wǎng)公布。資格復審時(shí), 應聘人員須提供報名時(shí)所需的各類(lèi)證明材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）面試
面試采用結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。
（六）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)若出現并列，按筆試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序確定體檢人員。已就業(yè)人員須在體檢前提交單位同意報考證明，無(wú)法提供單位同意報考證明及不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（七）考察和公示
對體檢合格人員參照《2016年江蘇公務(wù)員考試報考指南》規定的考察（政審）標準統一組織實(shí)施考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和海州區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由用人單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報海州區人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（八）聘用
公示無(wú)異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、招聘工作監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘全過(guò)程由區紀檢監察機關(guān)監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督，特設立考務(wù)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)：
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85605580 (海州區人社局）
監督舉報電話(huà)：0518-85605367（海州區紀委）
0518-85427962（海州區人社局）
七、本公告未盡事宜由海州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
1、連云港市海州區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2、連云港市海州區事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
海州區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月9日
