連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師公告
為優(yōu)化教師隊伍結構，滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展需要，按照2016年5月9日發(fā)布的《連云港市灌南縣教育系統2016年公開(kāi)招聘教師工作公告》，計劃招收教師101名，已完成招聘計劃89名。根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，對未完成的12名年度招聘計劃面向社會(huì )實(shí)施第二次公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位、人數
詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。
4.招聘對象為2012屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生。
5.具備《崗位表》中要求的資格條件。
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報考一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間
2016年8月25日— 27日，上午8∶30—11∶30，下午3：00—6∶00（節假日正常報名）。
（三）報名地點(diǎn)
灌南縣教育局人事科（灌南賓館對面）。聯(lián)系人：劉老師，高老師，聯(lián)系電話(huà)：0518-83222525。
（四）報名材料
應聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應學(xué)科教師資格證的原件和復印件、本人近期同底免冠2吋照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2) 一份。代為報名者須持應聘人員授權委托書(shū)。
（五）報名費用
收取筆試費100元/人，對參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（六）開(kāi)考比例
各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或核銷(xiāo)該招聘崗位，相關(guān)信息將在連云港市灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）公布。應聘被核銷(xiāo)崗位的人員可在規定時(shí)間內補報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，筆試、面試由灌南縣教育局統一組織。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
2.筆試內容：公共知識（20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（80分）。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它相關(guān)教育基礎理論知識內容。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，應聘B01—B05教師崗位考中學(xué)階段相應學(xué)科知識；應聘B06教師崗位的考中專(zhuān)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
3.筆試時(shí)間： 2016年9月4日。
4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
5.領(lǐng)取準考證：在報名資格審核合格后，應聘人員在報名現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。
（二）面試
1.面試人員確定：在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序（如筆試成績(jì)同分的以筆試成績(jì)中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)再次排序），按崗位擬招聘人數1:3比例確定面試人選。
2.面試內容：應聘B01—B05教師崗位的為初中相應學(xué)科教材內容；應聘B06教師崗位的為相應學(xué)科教材內容。不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
3.面試形式：不同專(zhuān)業(yè)崗位采用面試形式如下：
（1）應聘B01—B04教師崗位的面試形式為演課，滿(mǎn)分100分。
（2）應聘B05—B06崗位的面試形式為演課和技能測試，各項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jì)=演課成績(jì)×40%＋技能測試×60%。
演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，須有相應的教案，應聘人員不得與評委互動(dòng)，時(shí)間不超過(guò)12分鐘，教案質(zhì)量納入評分；技能測試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。
面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證，取得面試資格的人員須于2016年9月10 日下午3：00—6：00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準考證。
（三）總成績(jì)計算方法
采用百分制、按四舍五入法保留兩位小數計算應聘人員總成績(jì)，計算方法為：
1.應聘B01—B04教師崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%；
2.應聘B05—B06教師崗位的考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%。
（四）成績(jì)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布，總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布。公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）。
四、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。（若總成績(jì)出現同分，按面試成績(jì)排序，仍然同分的按筆試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)排序，再同分進(jìn)行加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。獲得體檢資格人員未按要求統一參加體檢的，視作自愿放棄。
五、考察和公示
對體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌南教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上）。
六、聘用辦法
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣人社部門(mén)審核備案后，由縣教育局組織聘用選崗。
在相應的招聘崗位范圍內，根據考試總成績(jì)從高分到低分（若出現同分，處理方式同上）的順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，具體崗位詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》（附件3）。
選崗聘用后由用人單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。報考B06崗位的在選崗聘用后，須在三年首聘期限內取得相應專(zhuān)業(yè)的教師資格證。
七、紀律監督
本次招聘接受紀檢、組織人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，后果自負。監督電話(huà)：縣紀委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833。
八、 本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負責解釋。
附件1：《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師崗位表》.xls
附件2：《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師報名表》.doc
附件3：《連云港市灌南縣教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》.xls
連云港市灌南縣教育局
2016年8月11日
