連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市教育局部分直屬學(xué)校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘38名新教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（四）年齡在30周歲以下（1987年12月1日以后出生）；博士研究生可放寬至40周歲以下（1977年12月1日以后出生）。
（五）具備與應聘崗位相對應的教師資格證。
（六）具備《崗位表》要求的其他資格條件。
（七）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2018版）。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2. 事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受江蘇省連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘系參加教育部在長(cháng)春舉辦的“全國高校2018屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì )”活動(dòng)，廣大畢業(yè)生可免費參會(huì )并現場(chǎng)洽談、報名。
五、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局負責。
（一）報名時(shí)間
2017年11月28日－12月1日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式（在資格復審當天相應的時(shí)段內同時(shí)接受現場(chǎng)報名）。每人限報一個(gè)崗位。應聘人員登錄連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報名系統（http://61.155.76.51/teacher）自行報名（只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統）。咨詢(xún)電話(huà)：0518-85822187。
（三）資格復審
網(wǎng)絡(luò )報名完成后，請于2017年12月2日上午8：30-11：30到吉林省長(cháng)春市國際會(huì )展中心（長(cháng)春市會(huì )展大街100號）連云港市教育局直屬學(xué)校展臺，接受資格復審。資格復審時(shí)須提供：本人身份證、各層次的學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）等材料；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。
（四）開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷(xiāo)崗位招聘計劃。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當降低開(kāi)考比例（相關(guān)信息將在連云港教育網(wǎng)公布）。
六、考試
考試采取面試的形式，由連云港市教育局負責組織實(shí)施。根據資格復審合格人數確定參加面試人選。
面試主要通過(guò)說(shuō)課和答辯評測應聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養及能力、基本素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評分。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人員名單。若成績(jì)出現并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市教育局組織，體檢參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢結束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
八、公示
根據考試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示 7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云港市教育局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
九、聘用
對公示無(wú)異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
十、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）各招聘單位將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。
（四）2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。
十一、紀律、監督
監督舉報電話(huà)：0518-85822179 0518-85822127
十二、本公告未盡事宜，由連云港市教育局負責解釋。
附件：連云港市1.連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
連云港市教育局
2017年11月17日
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