連云港市贛榆區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，經(jīng)贛榆區委、區政府同意，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，連云港市贛榆區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市贛榆區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在35周歲以下（1983年2月1日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中注明的為準。
（四）學(xué)歷及其他資格條件要求詳見(jiàn)《崗位表》。
（五）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2018年1月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（六）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2017版）。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協(xié)議明確不得解聘（離開(kāi)）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局負責。
（一）報名時(shí)間
2018年2月5日至2月9日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報考一個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)在連云港市贛榆區人才服務(wù)中心服務(wù)大廳。地址：連云港市贛榆區公共服務(wù)中心309室（青口鎮黃海東路）；乘4路、6路或601路公交至贛榆區政務(wù)服務(wù)中心下車(chē)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-86217595
（三）報名材料
應聘人員請真實(shí)、準確、完整地提交以下材料：
1.《連云港市贛榆區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2，可下載填寫(xiě)，應聘人員誠信承諾書(shū)需手簽）1份。
2.近期免冠同底2吋彩色照片3張。
3.應聘人員報名須攜帶以下材料的原件、復印件：身份證、畢業(yè)證書(shū)（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）及崗位要求提供的其他相應材料。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。
4.崗位所需的其它相關(guān)證明。
5.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人身份證原件及復印件。
（四）報名費
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（五）開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減相應招聘崗位，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開(kāi)考比例的高層次及緊缺、急需人才崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例。相關(guān)信息將在贛榆區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（技能測試）相結合的方式進(jìn)行。其中，崗位代碼為A01～A05的崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘管理部門(mén)同意，可根據報名情況簡(jiǎn)化程序，采取直接面試方式擇優(yōu)聘用；崗位代碼為A06、A07的崗位采取筆試和技能測試相結合的方式進(jìn)行；其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
考試由連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.應聘人員憑身份證于2018年2月28日至2018年3月2日上午8:30－11:30、下午1:30－4:30到連云港市贛榆區人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的第二代身份證，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（三）資格復審
應聘崗位代碼為A01～A05崗位的，所有初審合格人員直接參加資格復審；應聘其他崗位的，筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定資格復審人選，資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。
資格復審材料：筆試準考證(應聘崗位代碼為A01～A05崗位的不需要)、身份證、畢業(yè)證（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試（技能測試）資格。應聘人員經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加面試（技能測試）。
（四）面試
面試采用結構化面試（技能測試）的方式。其中：崗位代碼為A06、A07的崗位采取技能測試的方式，其他崗位采取結構化面試的方式。
結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調、應變、處理問(wèn)題、語(yǔ)言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等；技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。
面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jì)計算
崗位代碼為A01～A05的崗位總成績(jì)＝面試成績(jì)×100%；
崗位代碼為A06、A07的崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%＋技能測試成績(jì)×50%；
其他崗位總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。若出現并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。若仍并列，組織加試，方式另定。
（六）成績(jì)公布
筆試成績(jì)、總成績(jì)及排名，分別在筆試、面試結束后5個(gè)工作日內，在贛榆區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局組織。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。入圍體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢結束后，由連云港市贛榆區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、公示
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、贛榆區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關(guān)規定享受其他優(yōu)惠待遇。
（三）應聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（四）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
（五）2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律與監督
連云港市贛榆區紀委派駐第1紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0518-86223126
十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
1.連云港市贛榆區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2.連云港市贛榆區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc
連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局
2018年1月8日
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