2018年連云港灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才49人公告

連云港公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2018-03-29 來(lái)源：連云港市人力資源和社會(huì )保障局

【字體：大中小】

　　灌云縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，灌云縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才49名,　現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《灌云縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）2018年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外同等學(xué)歷），并取得相應學(xué)位證書(shū)。

　　（五）年齡在35周歲以下（1982年4月1日以后出生）。其中具有與招聘崗位相關(guān)的中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡分別放寬至40周歲（1977年4月1日后出生）、45周歲（1972年4月1日后出生）。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執行(附件3)。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責。

　　（一）報名時(shí)間

　　2018年4月9日—2018年4月13日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節假日正常休息）。

　　（二）報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。

　　應聘人員填寫(xiě)《灌云縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同其他相關(guān)應聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱　gyrsjsyk@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應聘崗位。請如實(shí)填寫(xiě)應聘信息并以規范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于兩日內回復確認。聯(lián)系人：趙慶波、趙志婭，聯(lián)系電話(huà)：0518-88659212、0518-88169187。

　　（三）資格復審

　　1.　資格復審時(shí)間及地點(diǎn)：資格初審合格人員請于2018年4月20日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳資格復審。

　　2.資格復審材料

　　（1）《報名表》（附件2，一式一份）；

　　（2）近期同底免冠2吋彩色照片2張；

　　（3）本人有效期內第二代居民身份證；

　　（4）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料；

　　（5）崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。

　　（四）開(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷(xiāo)崗位招聘計劃。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例，崗位開(kāi)考情況將于考試前在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

　　五、考試

　　考試采取面試的辦法進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試形式為結構化面試，面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力和儀容儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jì)出現并列，組織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。

　　七、公示

　　根據考試成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的成績(jì)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由主管部門(mén)（招聘單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，報縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　九、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）2018年應屆畢業(yè)生必須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　十、紀律、監督

　　中共灌云縣紀律檢查委員會(huì )派駐第二紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà)：0518-88169009。

　　十一、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件下載：