連云港市連云區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》、《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市連云區教育局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘26名新教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市連云區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云區人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）、連云區教育信息網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn/lyq/lyqjyj/lyqjyj.html）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四） 年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（七）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)的人員。國家統一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
（八）須取得與應聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。
（九）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由連云區教育局負責。
（一）報名時(shí)間
2018年5月15日至5月18日
（上午8:30-11:30 下午2:30-5:30）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式。報名地點(diǎn)：連云港市連云區公共人力資源市場(chǎng)（連云區中山西路3-2號，可乘坐B(niǎo)RT至連云區嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）報名。聯(lián)系人：王加燕；聯(lián)系方式：0518-82323873。
（三）報名材料
1.《連云港市連云區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師報名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
2.近期同底免冠1吋彩色照片3張。
3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。
4.畢業(yè)證書(shū)（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
5.教師資格證書(shū)（也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應屆師范生直接認定證明）。
6.崗位所需的其它相關(guān)證明。
第3-6項須提供原件和復印件，原件審核后退還。
（四）報名要求
1.符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個(gè)崗位。
2.《報名表》請從連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)下載，正反面打印，一式1份，并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
3.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
5.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
（五）報名考試費
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
（六）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為3:1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，部分崗位需加試技能測試（詳見(jiàn)《崗位表》）。考試由連云區人力資源和社會(huì )保障局、連云區教育局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.采用分專(zhuān)業(yè)統一筆試的方式。筆試內容重點(diǎn)考察應聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和技能。
2.筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為50分。
3.應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證于2018年5月19日（周六）下午2：30至5：30到連云區公共人力資源市場(chǎng)（連云區中山西路3-2號）領(lǐng)取準考證。應聘人員憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
6.筆試成績(jì)將在考試結束后5個(gè)工作日內，以百分制的形式在連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)上公布。
（三）資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，無(wú)技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按5:1的比例確定資格復審人選。進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云區教育局陳述申辯。
（四）技能測試
應聘小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位的人員，需增加基本技能測試。技能測試主要測試：應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能（筆試結束后將在連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)公布《技能測試方案》）。
技能測試總分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。技能測試成績(jì)將以百分制的形式在測試結束后5日內告知應聘人員。
（五）面試
1.無(wú)技能測試的崗位，資格復審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測試的崗位，在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)（筆試成績(jì)40%+技能測試成績(jì)40%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3：1的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導小組隨機抽取有關(guān)專(zhuān)家組成評委組對應聘人員進(jìn)行評定。
3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，并設合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)未達合格線(xiàn)的不予聘用。
4.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：無(wú)技能測試的總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；有技能測試的總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×20%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。總成績(jì)、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個(gè)工作日之內在連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)公布。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云區教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
六、考察和公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云區人民政府網(wǎng)、連云區教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云區教育局提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云區人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、監督
連云區紀委派駐連云區人力資源和社會(huì )保障局第二紀檢組、連云區教育局第四紀檢組和連云區教育局監察室對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：
0518-80328207連云區紀委派駐第二紀檢組
0518-80328211 連云區紀委派駐第四紀檢組
0518-82237356 連云區教育局監察室
九、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
（四）2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。
（五）考務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-82323873
十、本公告未盡事宜由連云區教育局負責解釋
附件1.連云港市連云區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師崗位表
附件2.連云港市連云區教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師報名登記表
連云區教育局
2018年4月24日
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