連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2018年度面向社會(huì )公開(kāi)遴選工作人員公告
為進(jìn)一步加強管委會(huì )人才隊伍建設，優(yōu)化人員素質(zhì)結構，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)遴選15名聘用制工作人員。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度面向社會(huì )公開(kāi)遴選工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
（五）年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制碩士研究生可放寬至33周歲（1985年1月1日以后出生）。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.受黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職人員；
5.現役軍人；
6.其他不得應聘的情形。
三、報名事項
報名及資格審核由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)用人部門(mén)負責。
（一）報名時(shí)間
2018年5月25日—5月30日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。
（二）報名方式
采取本人現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心（開(kāi)發(fā)區花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓）。
聯(lián)系人：張先生；電話(huà)：0518-85882181。
（三）報名材料
應聘人員請真實(shí)、準確、完整提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)遴選工作人員報名表》1份（附件2）。
2.近期同底免冠2吋彩色照片1張，在有效期內的第二代居民身份證。
3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
4.應聘崗位所需的相應資格證書(shū)和其它相關(guān)證明。
（四）資格審核
對材料的原件和復印件進(jìn)行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。
四、考試
考試采取適崗評價(jià)、筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.適崗評價(jià)。根據崗位要求設定評價(jià)要素，對通過(guò)資格審核人員進(jìn)行適崗評價(jià)，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，合格線(xiàn)以上人員參加筆試。
2.筆試。主要考察應聘人員公共基礎知識，不指定教材。筆試時(shí)間2018年6月9日，地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分，原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
3.面試。采取結構化面試方式，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分100分。
4.總成績(jì)公布。按照適崗評價(jià)30%、筆試30%、面試40%權重計入總成績(jì)，總成績(jì)在面試后7個(gè)工作日內在區管委會(huì )官網(wǎng)查詢(xún)（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。
五、體檢和考察
按照總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)由高到低依次替補（但保留不予替補權）。對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應當合格，不合格的按總成績(jì)由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、待遇
被聘用的人員按規定簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險一金”，實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格繼續聘用，若考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、紀律監督
本次招聘受區紀檢監察部門(mén)全程監督，并自覺(jué)接受社會(huì )監督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實(shí)行公務(wù)回避。
九、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。
（二）招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
（四）本公告由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度面向社會(huì )公開(kāi)遴選工作人員崗位表
附件2：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)遴選工作人員報名表
開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
2018年5月16日
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