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連云港公務(wù)員考試
2018年連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘社區專(zhuān)職工作者2人公告
http://wap.cqfhp.com/       2018-06-25      來(lái)源:連云港市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者公告


  為進(jìn)一步加強開(kāi)發(fā)區社區專(zhuān)職工作者隊伍建設,按照專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的要求,結合我區實(shí)際,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名社區專(zhuān)職工作者,具體事項公告如下:


  一、招聘崗位


  詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、資格條件


  (一)擁護黨的領(lǐng)導,認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策;


  (二)遵守國家法律、法規和工作規章制度,品行端正;


  (三)熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè),有良好的職業(yè)道德;


  (四)能夠認真履行聘用單位工作職責;


  (五)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;


  (六)具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;


  (七)具有連云港市市區(不含贛榆區)常住戶(hù)籍人員(考生戶(hù)籍以本公告發(fā)布之日前一天的戶(hù)籍為準);


  (八)年齡在三十五周歲以下(1983年1月1日以后出生);


  有下列情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘:尚未解除紀律處分的;正在接受紀律審查人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;法律、法規規定的其他情形。


  三、報名事項


  報名及資格審核由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區民政部門(mén)負責。


  (一)報名時(shí)間


  2018年6月25日—6月29日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);


  (二)報名方式


  采取現場(chǎng)報名的方式,每人限報一個(gè)崗位。


  報名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心(花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓);


  聯(lián)系人:蘇先生;聯(lián)系電話(huà):0518-85882187;


  (三)報名材料


  應聘人員請真實(shí)、準確、完整提交以下材料原件及復印件:


  1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名表》1份(附件2)。


  2.近期同底免冠2吋彩色照片1張。


  3.在有效期內的第二代居民身份證及戶(hù)口簿(無(wú)戶(hù)口本的人員由戶(hù)口所在地派出所出具有效戶(hù)籍證明)。


  4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。


  5.按本公告第四項第1條申請筆試成績(jì)加分的,需按要求提供相關(guān)材料。


  6.應聘崗位所需的相應資格證書(shū)和其它相關(guān)證明。


  (四)資格審核


  對材料的原件和復印件進(jìn)行資格審核,對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后,方可參加考試。


  四、考試


  考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。


  1.筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,主要測試應聘人員社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)等(主要參考全國社會(huì )工作者職業(yè)水平初級考試用書(shū))。筆試實(shí)行百分制,合格線(xiàn)60分,筆試不合格者不可進(jìn)入面試環(huán)節,原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  筆試成績(jì)加分項:已經(jīng)取得助理及以上社會(huì )工作師證書(shū)者,享受筆試成績(jì)加分政策,其中助理社會(huì )工作師加2分、社會(huì )工作師加4分、高級社會(huì )工作師加6分。報名時(shí)需提供社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件。


  2.面試。采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識應用能力等綜合素養。面試實(shí)行百分制,合格線(xiàn)60分,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  3.總成績(jì)計算及公布:按照筆試40%、面試60%的權重計算總成績(jì),總成績(jì)在面試后7個(gè)工作日內可在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)查詢(xún)(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。


  五、體檢和考察


  1.體檢:按照總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額時(shí),按總成績(jì)由高分到低分依次替補(但保留不予替補權)。


  2.考察:對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應當合格,不合格的按總成績(jì)由高分到低分依次替補(但保留不予替補權)。


  六、公示


  根據總成績(jì)、體檢和考察結果確定擬聘用人員,并按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  七、聘用管理


  對公示無(wú)異議人員,辦理有關(guān)聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿(mǎn)考核合格,繼續聘用;不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。


  聘用人員的日常管理和工資待遇參照《連云港市社區專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)》(連社調指〔2016〕1號)文件執行。


  八、紀律監督


  為嚴肅考風(fēng)考紀,本次公開(kāi)招聘工作由區紀檢監察部門(mén)全程監督,并自覺(jué)接受社會(huì )監督。


  九、其他事項


  (一)應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。


  (二)招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試相關(guān)安排,在此期間,應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。


  (三)聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到,不能按時(shí)報到的,不保留聘用資格。


  (四)本公告由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  附件1:連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位表


  附件2:連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年度公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名表


  開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局


  2018年6月22日

 

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