2018年連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位招聘10人公告

連云港公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2018-07-11 來(lái)源：連云港市人力資源和社會(huì )保障局

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　　連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )決定為所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。

　　（六）具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在校學(xué)生；

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)負責。

　　（一）報名時(shí)間

　　2018年7月20日—7月27日（上午8:30－11：30，下午3:00－5:30，工作日內）。

　　（二）報名方式

　　采用現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。

　　報名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區花果山大道601號，新海連大廈西輔樓一樓）。

　　聯(lián)系人：蘇翔，聯(lián)系電話(huà)：0518-85882187。

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實(shí)、準確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），粘貼近期同底版1吋免冠照片1張。

　　2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　第2、第3項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　（四）資格審核

　　對材料的原件進(jìn)行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。資格審核未通的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向資格審核部門(mén)陳述申辯。

　　（五）報名注意事項

　　1.《報名表》請先在電腦上填寫(xiě)基本信息，正反面打印，然后帶至報名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　（六）開(kāi)考比例

　　各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目：綜合知識與能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書(shū)。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.應聘人員憑本人身份證于2018年8月6日（上午：9:00～11:30，下午：3:00～5:30）到連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準考證（未及時(shí)領(lǐng)取準考證的考生視為自動(dòng)放棄參加筆試資格）。

　　5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

　　6.筆試成績(jì)將于筆試結束后5個(gè)工作日內在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。

　　（三）資格復審

　　筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復審合格人員進(jìn)入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。

　　（四）面試

　　面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）總成績(jì)計算及公布

　　1.總成績(jì)=筆試×40%+面試×60%。采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

　　2.總成績(jì)公布：總成績(jì)將在面試結束后5個(gè)工作日內，在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（相關(guān)信息將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公布）。體檢由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施考察。

　　六、公示

　　根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規定辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、其它事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位工作人員待遇。

　　（三）應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（四）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。

　　（五）應聘人員須于2018年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　九、紀律監督

　　為嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘接受連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀檢監察部門(mén)全程監督。

　　監督舉報電話(huà)：　0518-85882108。

　　十、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。