灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）是隸屬于灌南縣住建局的集體企業(yè)，是專(zhuān)業(yè)從事建設工程質(zhì)量檢測的機構，中心具有江蘇省住建廳核發(fā)的見(jiàn)證取樣、專(zhuān)項和備案類(lèi)檢測資質(zhì)并通過(guò)了省質(zhì)監局的計量認證。因中心發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名，相關(guān)招聘事項如下：
一、公開(kāi)招聘的人數及條件
（一）招聘崗位人數：
詳見(jiàn)附件《2018年灌南縣宏遠檢測中心招聘工作人員崗位表》
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。
3.有良好的敬業(yè)精神和責任心，對待工作積極主動(dòng)，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力。
4.身體健康。
5.服務(wù)期限不少于五年。
6.具備招聘崗位表中所規定的資格條件，取得國家承認學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：
2018年8月1日—2018年8月14日（節假日休息）上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2.報名地點(diǎn)：灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心辦公室（灌南縣城東商業(yè)廣場(chǎng)東北角16#樓202室）。
聯(lián)系人：耿文青15252812503 李敏 18261372962
3.報名方式：每人限報一個(gè)崗位，本次招聘只接受本人現場(chǎng)報名。應聘者報名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證的原件及復印件（2018年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）；所有報名者須交《灌南縣宏遠檢測中心2018年招聘工作人員報名表》（附件2）一張、職稱(chēng)及執業(yè)資格證書(shū)等崗位表中要求的相關(guān)證明材料的原件及復印件；近期同底2吋照片3張，同時(shí)將電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：706859894@qq.com。
4.報名費用：收取筆試費用100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費用100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。
5.開(kāi)考比例1:3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。對少數緊缺專(zhuān)業(yè)達不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低開(kāi)考比例至1:2。所報崗位被核消的，征求本人意見(jiàn)可調劑報考其他符合條件的崗位。
（二）考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。
1.筆試采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人和部門(mén)舉辦培訓輔導。筆試總分為100分，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
2.領(lǐng)取準考證：2018年8月16日，上午8：30－11：30、下午3:00－6:00，應聘人員持本人身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證原件和復印件及考生身份證原件或復印件）到灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心辦公室領(lǐng)取。考生未按時(shí)領(lǐng)取準考證的，視為主動(dòng)棄考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證。
3.在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選
4.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調等工作能力，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.應聘人員總成績(jì)具體計算方法：
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
6.筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內公布。總成績(jì)在面試結束后5個(gè)工作日內公布。公布地點(diǎn)為：灌南在線(xiàn)（http://www.guannan.gov.cn/)
（三）體檢和考察
考試結束后，在考試成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績(jì)出現同分，按筆試成績(jì)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心組織，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。考察主要為在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格而出現缺額的可在符合條件的同職位人員中按成績(jì)從高到低依次遞補。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> <公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）> <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> <公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>
（四）公示
體檢和考察合格人員進(jìn)入擬聘用公示，在灌南在線(xiàn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，及時(shí)核查處理。舉報電話(huà)：0518-83266503。
（五）聘用辦法
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按有關(guān)規定和程序簽訂試用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同；考核不合格的予以解聘。
（六）聘用待遇
工資待遇根據檢測中心工資實(shí)施辦法確定。根據工作需要，錄用考生需服從中心主管部門(mén)在系統內調配。
（七）紀律監督
招聘工作接受社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格，相關(guān)材料存入個(gè)人誠信檔案。
三、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心負責解釋。
灌南縣宏遠建筑工程質(zhì)量檢測中心
2018年7月30日
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