連云港高新區行政審批局招聘政務(wù)服務(wù)大廳工作人員公告
為進(jìn)一步提升連云港高新區政務(wù)服務(wù)大廳服務(wù)效能，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由高新區行政審批局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)大廳前臺綜合受理崗位工作人員5名。現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《連云港高新區行政審批局政務(wù)服務(wù)大廳招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作；
（四）具備《連云港高新區行政審批局政務(wù)服務(wù)大廳招聘崗位表》崗位要求的資格條件；
人員具有下列情形之一的，不得應聘：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的，處于黨紀政紀處分期內的；
（二）因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
（三）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個(gè)崗位。
2. 報名材料。報考人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷以及報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復印件、近期同底兩寸彩色免冠照片，如實(shí)填寫(xiě)的《連云港高新區行政審批局招聘報名表》（附件2）。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》2020版，國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3. 網(wǎng)絡(luò )報名。2020年3月10日—2020年3月19日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準），報名人員將以上報名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名后發(fā)送至郵箱:gxq_xzspj@163.com。
（二）資格審查
招聘單位根據招聘條件和報名情況，對報名人員進(jìn)行資格審查。對不符合招聘公告規定的報名條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名表、不能提供有效證件證明、其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。審查初步通過(guò)的人員以電話(huà)通知本人帶上所有報名材料的原件到招聘單位接收資格復審，資格審核工作貫穿招聘錄用全過(guò)程，報名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應聘資格。對審查通過(guò)的人員以電話(huà)通知參加筆試、面試，沒(méi)有通過(guò)的人員不再另行通知。
（三）考試
考試采取適崗性評價(jià)、筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1. 適崗性評價(jià)。根據崗位要求設定評價(jià)要素，對通過(guò)資格審查人員進(jìn)行適崗性評價(jià)，滿(mǎn)分100分。
2. 筆試。資格審查結束后，招聘崗位與符合條件的人數不足1：3的，將酌情核減招聘名額。招聘崗位與符合條件的人數超過(guò)1:3時(shí)，將進(jìn)行筆試，筆試滿(mǎn)分100分。
3. 面試。在參加筆試人員中根據折合成績(jì)（適崗性評價(jià)成績(jì)20%+筆試成績(jì)80%）從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
按面試成績(jì)最高分確定體檢和考察人員，面試滿(mǎn)分100分。面試模式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等另行通知，參加面試人員名單將在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站上公布。
（四）體檢和考察
1. 體檢。對通過(guò)面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察。如有因違反相關(guān)規定受到處分的，視為考察不合格，不予錄用。
（五）公示
根據面試成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
（一）聘用及試用期
對公示無(wú)異議人員，按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
（二）工資待遇
工資福利待遇參照高新區機關(guān)現有合同制人員標準執行，并按相關(guān)規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。
五、紀律與監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作由區監察局全程監督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向區監察局、區黨群工作部提出。監督投訴電話(huà)：0518-83081130、0518-81888878。
六、其他事項
（一）招聘單位將及時(shí)在連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站上公布參加面試人員名單及相關(guān)安排。在此期間，應聘人員務(wù)必要保持通訊暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)面試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
（二）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其聘用資格。
（三）本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。
詳細內容可登陸連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站（http://gxq.lyg.gov.cn/）“公告公示”欄查看。
聯(lián)系人及電話(huà)：張先生0518-83081127；
馬先生 0518-81888825。
附件1-連云港高新區行政審批局政務(wù)服務(wù)大廳招聘崗位表.doc
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