連云港市連云區2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強人才隊伍建設，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求。連云港市連云區決定為所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員6名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市連云區2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）或連云區人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）。
（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）招聘條件中的應屆畢業(yè)生指全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應學(xué)歷證書(shū)的人員，其中：應屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得。國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆畢業(yè)生報名應聘。2019年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的人員，若按上述規定仍未落實(shí)工作單位，可按應屆畢業(yè)生報名應聘。
（九）招聘條件中工作年限指周年，計算截止時(shí)間為2020年4月30日。須提供相關(guān)證明材料。
（十）招聘條件中的“專(zhuān)業(yè)”按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置，并由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市連云區事業(yè)編制管理，享受連云港市連云區事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)負責。
（一）報名時(shí)間和方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，每人限報一個(gè)崗位。報名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺連云區入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時(shí)間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。
2.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
3.本次公開(kāi)招聘考試免收報名費。
（三）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年5月6日09:00-12:00登錄到連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺連云區入口改報其他符合條件的崗位。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市連云區人力資源和社會(huì )保障局同意，報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云區人民政府網(wǎng)公布。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員須在2020年5月7日--9日登錄連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺連云區入口（http://222.189.10.7:8082）打印準考證。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
招聘單位主管部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（3）國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應聘。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2020年5月10日上午09:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：連云區（具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證）。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，于5月10日8:00前到達考試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)使用的身份證一致。
4.筆試成績(jì)以百分制的形式在連云區人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)
復審時(shí)間：2020年5月14日上午09:00-11:30。
復審地點(diǎn)：連云港市連云區人民政府（連云區西墅路1號）B102辦公室。
3.資格復審材料
（1）本人身份證；
（2）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》）；
（3）國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；
（4）A01崗需提供具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明；
A03崗需提供具有2年以上消防工程相關(guān)工作經(jīng)歷的證明或二級以上注冊消防工程師職業(yè)資格證書(shū)；A04崗需提供具有1年以上工作經(jīng)歷的證明；
以上材料均需提供原件和復印件。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)上公布。
（四）面試
1.資格復審合格人員直接進(jìn)入面試。
2.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分（面試成績(jì)按四舍五入法保留二位小數）。
3.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。
進(jìn)入面試的人員應攜帶面試準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時(shí)到達面試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)使用的身份證一致。
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，將在面試結束后5個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云區人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)在連云區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報連云區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
八、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0518-82311176
十一、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
連云港市連云區人力資源和社會(huì )保障局：0518-81888083。
十二、本公告未盡事宜由連云區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1.連云港市連云區2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員崗位表.xls
附件2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
連云區人力資源和社會(huì )保障局
2020年4月14日
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