連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2020年度公開(kāi)招聘行政村工作人員公告
為全面實(shí)施鄉村振興戰略，進(jìn)一步加強開(kāi)發(fā)區基層隊伍建設，引導本地優(yōu)秀青年服務(wù)家鄉、建設家鄉，結合我區實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名行政村工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
招聘對象：連云港開(kāi)發(fā)區籍35周歲以下人員，限報考本人戶(hù)籍所在街道崗位。
招聘崗位：詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2020年度公開(kāi)招聘行政村工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）擁護黨的領(lǐng)導，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵守國家法律、法規和工作規章制度，品行端正；
（三）熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
（四）能夠認真履行聘用單位工作職責；
（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（六）具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人學(xué)歷要求可放寬至非全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷）；
（七）具有連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區常住戶(hù)籍人員（考生戶(hù)籍以本公告發(fā)布之日前一天的戶(hù)籍為準）；
（八）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘：尚未解除紀律處分的；正在接受紀律審查人員；曾經(jīng)接受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；近5年內有社會(huì )治安等不良記錄的；法律、法規規定的其他情形。
三、報名事項
報名及資格審核由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區組織宣傳部負責。
（一）報名時(shí)間
2020年5月14日-5月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，工作日內）；
（二）報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式。
報名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區人力資源服務(wù)中心（新海連大廈東輔樓二樓人社服務(wù)大廳）；
報名咨詢(xún)：潘先生；聯(lián)系電話(huà)：0518-85882170；
崗位信息及政策咨詢(xún)：楊先生；聯(lián)系電話(huà)：0518-85882176；
（三）報名材料
應聘人員請真實(shí)、準確、完整提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2020年度公開(kāi)招聘行政村工作人員報名表》1份（附件2）。
2.近期免冠2寸彩色照片1張。
3.在有效期內的第二代居民身份證及戶(hù)口簿（無(wú)戶(hù)口簿的人員由戶(hù)口所在地派出所出具有效戶(hù)籍證明）。
4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
5.應聘崗位所需的相應資格證書(shū)和其它相關(guān)證明。
第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。
（四）資格審核
對材料的原件和復印件進(jìn)行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。
（五）報名注意事項
1.《報名表》請從連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站人社工作欄目（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，隨即取消相應環(huán)節的應聘資格。
3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（六）開(kāi)考比例
所有崗位開(kāi)考比例均為1:3，對未達到開(kāi)考比例的崗位，根據招聘工作需要，原則上核減招聘崗位直至取消開(kāi)考。
四、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試。通過(guò)資格審核的人員參加筆試，采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)50分，主要測試應聘人員公共基礎知識和工作綜合能力等，本次考試不指定復習用書(shū)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2.面試。主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算及公布：按照筆試40%、面試60%的權重計算總成績(jì)，總成績(jì)在面試后7個(gè)工作日內可在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )官網(wǎng)查詢(xún)（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。
五、體檢和考察
1.體檢：按照總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。
2.考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應當合格，不合格的按總成績(jì)由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。
六、公示
根據總成績(jì)、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示期為5日。
七、聘用管理
對公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續，與所在街道人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員月基礎工資不低于2800元/月，年收入不低于5萬(wàn)元，按規定參加社會(huì )保險，全部費用由所在村支出。如遇村干部報酬政策調整，待遇就高不就低。
八、紀律監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次公開(kāi)招聘工作由區紀檢監察部門(mén)全程監督，并自覺(jué)接受社會(huì )監督。
九、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。
（二）招聘單位將在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站人社工作欄目發(fā)布相關(guān)招聘安排，請注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，同時(shí)保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
（四）本公告由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件1.連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2020年度公開(kāi)招聘行政村工作人員崗位表
附件2.連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2020年度公開(kāi)招聘行政村工作人員報名表
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
2020年5月14日
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