江蘇省連云港中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘編制內緊缺崗位教師公告
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍，根據《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為江蘇省連云港中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內緊缺崗位教師10名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《江蘇省連云港中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘緊缺崗位教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）年齡在35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。其中，對具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）或博士研究生學(xué)歷的應聘人員年齡放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生）。
（七）具備《崗位表》要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，并由連云港市教育局負責解釋。
（八）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（九）具備與應聘崗位相對應的教師資格證（應聘人員未取得教師資格的，最遲于入職后三年內取得，逾期不能取得的，解除聘用合同）。
（十）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十一）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2020屆應屆畢業(yè)生；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的；
3.國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應聘。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，符合崗位條件的人員，只能應聘與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與崗位要求一致。每人限報一個(gè)崗位。
（二）報名時(shí)間與地點(diǎn)
應聘人員須于2020年5月15日09:00－5月27日16:00登錄到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報名系統（地址:http://61.155.76.162/teacher）自行報名（節假日正常報名），并于2020年5月28日09:00-17:00到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）提供以上報名材料的原件和復印件，進(jìn)行網(wǎng)上報名信息現場(chǎng)確認和資格初審，審核通過(guò)后交納報名考試費、領(lǐng)取準考證，招聘單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。
應聘人員參加現場(chǎng)確認應攜帶有效期內的二代身份證，佩戴口罩，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫。
（三）報名材料
1.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2020年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；
3.教師資格證（應聘人員未取得教師資格的，最遲于入職后三年內取得，逾期不能取得的，解除聘用合同）；
4.崗位所需的其它相關(guān)證明。
（四）報名考試費
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（五）開(kāi)考比例
各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年5月28日09:00-12:00改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，由江蘇省連云港中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校申請，經(jīng)連云港市教育局同意，報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可按1:2開(kāi)考，具體崗位屆時(shí)另行公告。
五、考試
應聘人員參加筆試、技能測試、面試等現場(chǎng)考試，應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，于準考證指定時(shí)間之前到達考試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫。
（一）考試方式
考試采取筆試、技能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行，由連云港市教育局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試內容重點(diǎn)考察應聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和技能，詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
4.筆試成績(jì)將在筆試結束后5個(gè)工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。
（三）資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按5:1的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審結果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市教育局陳述申辯。
（四）技能測試
1.技能測試主要測試：應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能（筆試結束后將在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》）。
2.技能測試合格分數線(xiàn)為技能測試總分的60%。技能測試成績(jì)將以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。
3.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
1.在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%，按四舍五入法保留兩位小數）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯，演課答辯內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導小組隨機抽取有關(guān)專(zhuān)家組成評委組對應聘人員進(jìn)行評定。
3.面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。
4.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。采用百分制計算總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在連云港教育網(wǎng)公布。
六、考察和體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云港市教育局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市教育局負責，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
七、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、注意事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留其聘用資格。
（四）2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應學(xué)歷證書(shū)。
（五）應聘人員教師資格證最遲于入職后三年內取得，逾期不能取得的，解除聘用合同。
十、紀律、監督
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
監督舉報電話(huà)：0518-85822179。
十一、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
招聘單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》，連云港市教育局組織人事處：0518-85822187。
十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件：江蘇省連云港中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘緊缺教師崗位表.xls
連云港市教育局
2020年5月15日
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