東海縣2020年上半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告
為了進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設，根據省財政廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（蘇財社〔2019〕161號），市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法的通知》（連人社規發(fā)〔2014〕5號）文件精神，結合我縣實(shí)際，現決定面向本縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員30名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本崗位為政府開(kāi)發(fā)的基層公共服務(wù)公益性崗位，主要從事基層人力資源和社會(huì )保障等工作。具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣2020年上半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），可在東海縣政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）具備良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）招聘條件中的學(xué)歷指普通全日制高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（五）本次招聘對象，為具有東海縣戶(hù)籍，2017年畢業(yè)以來(lái)未實(shí)現初次就業(yè)或連續失業(yè)6個(gè)月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)證）。
三、報名辦法
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082/）。
1.報名時(shí)間：2020年5月26日9:00-6月3日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2020年5月26日09:00-6月3日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2020年5月26日09:00-6月4日12:00。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-80196850（受理應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息問(wèn)題）。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息12小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心（東海縣牛山街道晶都大道北側東海縣人力資源和社會(huì )保障局405室）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
打印準考證時(shí)間另行通知。東海縣人力資源和社會(huì )保障局將以電話(huà)或短信的方式通知應聘人員，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證、考試等情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與東海縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-87027336。
（四）報名注意事項
東海縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
1.招聘崗位的開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例，將核減招聘崗位。
2.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
3.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
（3）其他法律法規規定不適宜報考人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
5.應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前４0分鐘到達考試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。
6.筆試成績(jì)以百分制的形式在東海縣政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
參加資格復審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
2.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在東海縣政府網(wǎng)公布。
（四）面試
資格復審合格人員直接進(jìn)入面試；入圍面試人員名單將在東海縣政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試形式和內容
面試采用結構化面試形式進(jìn)行，主要內容：考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)
面試總分為100分，面試成績(jì)由工作人員現場(chǎng)通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
4.應聘人員應攜帶面試通知和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前20分鐘到達面試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加面試，由于以上原因不能參加面試的，由應聘人員本人承擔責任。
（六）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣政府網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢，如面試成績(jì)仍相同，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由東海縣人力資源和社會(huì )保障局組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的責任自負。對體檢合格人員由東海縣人力資源和社會(huì )保障局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局決定是否遞補。如遞補，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期一個(gè)月。人員工資待遇每月不低于2430元（按最低工資標準1.5倍計算），按規定參加各類(lèi)社會(huì )保險，被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局接受本次招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：東海縣2020年上半年面向就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位表
東海縣人力資源和社會(huì )保障局
2020年5月18日
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