連云港徐圩新區人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港徐圩新區是國務(wù)院《江蘇沿海地區發(fā)展規劃》確定的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域，是國務(wù)院批準設立的國家東中西區域合作示范區的先導區，是國家“一帶一路”交匯點(diǎn)建設產(chǎn)業(yè)合作的重要載體，是全國七大石化基地之一。
連云港徐圩新區人民醫院是徐圩新區公立二級綜合醫院，位于江蘇大道120號，占地面積180畝，一期建筑面積2.5萬(wàn)平方米，包含門(mén)診綜合樓、住院綜合樓、后勤樓、科研樓等，規劃為三級綜合醫院，是連云港市第二人民醫院合作共建醫院。擔負著(zhù)徐圩新區開(kāi)發(fā)建設和石化產(chǎn)業(yè)基地的醫療應急救援保障工作，于2019年6月15日正式對外運行，現面向社會(huì )長(cháng)期公開(kāi)招聘合同制工作人員36名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港徐圩新區人民醫院公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在徐圩新區官方網(wǎng)站(http://www.xwxq.gov.cn/)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。
（四）具有適宜崗位要求的身體條件。
（五）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生），其中：具有博士研究生學(xué)歷或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的人員年齡放寬至40周歲以下（1980年6月1日以后出生）；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的人員年齡放寬至45周歲以下（1975年6月1日以后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的人員年齡放寬至50周歲以下（1970年6月1日以后出生）。
（六）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，應屆畢業(yè)生必還需于2020年8月31日前取得相應學(xué)歷證書(shū)，具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（七）招聘條件中的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）指通過(guò)全國衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得的職稱(chēng)證書(shū)（批文）；高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）指省級或省級授權具有評審資格的市級衛生高級評審委員會(huì )評審取得的職稱(chēng)證書(shū)（批文）。
（八）招聘條件中工作年限指周年，計算時(shí)間截止到2020年5月31日。須提供相關(guān)證明材料。
（九）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2020版）。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2. 單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的人員。
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4. 國家和省另有規定不得應聘的人員。
（十一）本次招聘的全部崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、招聘安排
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報名，公告發(fā)布10個(gè)工作日之后，徐圩新區人民醫院即可根據新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定開(kāi)考崗位和招聘人數，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報名。
每批次考試結束后，未招滿(mǎn)的崗位將在徐圩新區官方網(wǎng)站公布并繼續接受報名，崗位招滿(mǎn)即止，未開(kāi)考的崗位報名有效期截至2020年12月30日17:00。
四、報名事項
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員要明確申報崗位，每人限報一個(gè)崗位。需真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《連云港徐圩新區人民醫院公開(kāi)招聘報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘郵箱lygxw120@163.com，郵件主題請注明：姓名+崗位名稱(chēng)+崗位代碼，如張三+醫務(wù)科副科長(cháng)+XW02。請如實(shí)填寫(xiě)報名信息并以規范的格式發(fā)送電子郵件。不按規范格式要求發(fā)送報名表和材料者，導致報名失誤，責任由報名者自己負責。報名后如未收到郵件回復，請主動(dòng)與醫院聯(lián)系。
（二）報名材料
請按以下順序排列：
1. 報名表（請附本人三個(gè)月內免冠照片）；
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向）；
3. 本人有效期內第二代身份證（正反面在一頁(yè)）；
4. 畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表）；
5. 醫師資格證或成績(jì)單及醫師執業(yè)證；
6. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)證書(shū)；
7. 崗位要求的其他證書(shū)如大型設備上崗證、職業(yè)病診治資質(zhì)證書(shū)以及有工作經(jīng)歷要求的相關(guān)證明等。
（三）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位研究決定可適當降低開(kāi)考比例。
（四）資格復審
考試前，徐圩新區人民醫院將對初審合格人員的報名材料原件（另提交1套復印件）進(jìn)行復審。
1. 參加資格復審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2. 復審時(shí)需提供材料
（1）資格復審時(shí)須提供所有報名材料的原件及復印件1套，審核通過(guò)人員方可參加招聘考試。
（2）有執業(yè)資格要求的崗位，其執業(yè)范圍、住院醫師規范化培訓專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求一致。
（3）資格復審不合格或未在規定時(shí)間內參加資格復審者取消應聘資格。
（4）資格復審時(shí)間另行電話(huà)、郵件或短信通知。
五、考試
根據崗位要求不同，考試采取筆試、技能測試、面試相結合的方式進(jìn)行，具體崗位考試方式詳見(jiàn)《崗位表》，各項測試總分均為100分，并設合格線(xiàn)為60分，總成績(jì)?yōu)楦黜棞y試成績(jì)與所占比例的加權求和，保留2位小數。
六、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，按總成績(jì)從高到低順序，以各招聘崗位擬聘用人數1:1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者入圍。如考試總成績(jì)相同，由徐圩新區人民醫院對總成績(jì)相同人員組織加試，加試方式另定。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由徐圩新區人民醫院提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
筆試內容以專(zhuān)業(yè)知識為主，技能考核與崗位相關(guān)，以專(zhuān)業(yè)技能為主。面試主要考核應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應變能力等。具體考試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
七、公示
徐圩新區人民醫院根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在徐圩新區官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用及人員管理
對公示無(wú)異議人員，與連云港徐圩醫療管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，上崗后需服從工作安排與調度，積極主動(dòng)參加院內外各項應急救援工作。人員實(shí)行試用期與績(jì)效考核管理，試用期滿(mǎn)考核合格，予以聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系；試用期間按規定繳納五險一金。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
九、相關(guān)待遇
工資待遇實(shí)行基礎工資+績(jì)效工資的模式，具體按照徐圩新區人民醫院內部薪酬管理辦法執行。應屆畢業(yè)生及未取得相關(guān)執業(yè)資格證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參照徐圩新區人民醫院內部薪酬管理辦法未定職人員標準執行；擬錄用人員為已退休人員的，待遇面議；特別優(yōu)秀和緊缺人才，可享受相應人才獎勵政策，具體面議。
十、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）應聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）已錄用人員須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，取消錄用資格。
十一、監督
本次招聘由徐圩新區監察室全程監督，監督舉報電話(huà)0518-82256025。
十二、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
連云港徐圩新區人民醫院：0518－80701115 （賀老師）
十三、本公告未盡事宜，由徐圩新區人民醫院負責解釋。
附件1：連云港徐圩新區人民醫院公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：連云港徐圩新區人民醫院2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx
連云港徐圩新區人民醫院
2020年5月22日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
