連云區城市管理局綜合行政執法輔助人員招聘公告
為加強城市精細管理，提升城市管理效能，經(jīng)局黨組研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員6名，現發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍及對象
連云港市戶(hù)籍的退伍軍人(從事工作強度較大，需值夜班，適宜男性)。
二、招錄崗位
綜合行政執法輔助人員6名
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）政治素質(zhì)好（同等條件下黨員優(yōu)先）,無(wú)違紀違法，未被法院列為失信被執行人、未被銀行列入不良信用記錄，無(wú)紋身，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,具有良好的安全、服務(wù)及保密意識，為人正直、踏實(shí)、工作積極主動(dòng)。
（三）具有良好的心理素質(zhì)，能適應加班工作安排。
（四）年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生），在服役期間獲得嘉獎及以上獎勵的年齡可放寬至40周歲（1980年6月1日以后出生）。
（五）身高要求170CM以上，身體素質(zhì)好，思維敏捷。
（六）在本市有固定住所。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2020屆應屆畢業(yè)生；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位；
3.國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應聘。
四、報名事項
（一）報名時(shí)間和方式
采用現場(chǎng)報名方式，每人限報一個(gè)崗位
1. 報名時(shí)間：2020年6月1日--6月5日8:30—16:30；
2. 報名地點(diǎn)：連云區棲霞路288號，城管局6樓辦公室；
3. 現場(chǎng)報名并提供以下材料：
（1）報名時(shí)，需持本人身份證、退伍證的原件和復印件各1份，并附本人近期正面免冠2寸彩照1張；
（2）本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報名人應提供的規定證件及相關(guān)材料；
（3）報名者必須如實(shí)填寫(xiě)附件1《報名表》，并對其真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消報名資格。
注意事項：報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求；
五、考試
（一）考試方式
考試采取體能測試和面試相結合的方式，由連云區城市管理局統一組織實(shí)施。
（二）體能測試
1.體能測試項目為400米、立定跳遠、4*10往返跑，滿(mǎn)分100分。
2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，于提前1小時(shí)到達考試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)使用的身份證一致。
4.體能測試成績(jì)以百分制的形式在連云區人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）面試
1.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分（面試成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數）。
2.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。
進(jìn)入面試的人員應攜帶面試準考證和有效期內的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時(shí)到達面試地點(diǎn)，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)使用的身份證一致。
（三）總成績(jì)計算
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)＝體能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，將在面試結束后3個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)公布。
六、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云區城市管理局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區城市管理局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云區城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據考試總成績(jì)、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
八、工資待遇
試用期為2個(gè)月，試用期基本工資按照國家規定執行，試用期滿(mǎn)后，根據崗位確定勞動(dòng)報酬。
九、本公告未盡事宜由連云區城市管理局負責解釋。
聯(lián) 系 人：馮超
咨詢(xún)電話(huà)：82313046
附件2.連云區城市管理局公開(kāi)招聘綜合行政執法輔助人員崗位表
連云區城市管理局
2020年5月27日
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