連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章（2020年9月）
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分警務(wù)輔助人員。根據省政府辦公廳《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2017〕81號）、市政府辦公室《連云港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（連政辦發(fā)〔2018〕181號）等相關(guān)文件規定，制定招聘簡(jiǎn)章。
一、人員性質(zhì)
公安機關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2. 具有中華人民共和國國籍;
3. 年滿(mǎn)十八周歲；
4. 本市戶(hù)籍（含贛榆區、東海縣、灌云縣、灌南縣）；
5. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；
7. 身心健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱；無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍；無(wú)傳染性疾病和精神病史；
8. 應當具備的其他條件；
9. 有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留的；
（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（5）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、人數、條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。報名人員只能選擇一個(gè)崗位報名。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2020年9月7日至2020年9月11日（上午09:00-11:30，下午15:30-17:30）。
2、現場(chǎng)報名，本次招聘共設一個(gè)現場(chǎng)報名點(diǎn)，地址：
海州區九嶺路99號云臺鄉蘇莊，連云港市公安局警示教育基地大廳（連云港市公安局人民警察訓練學(xué)校南門(mén)正對面，可導航搜索“連云港市人民警察訓練學(xué)校”）。
各職位聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：
（1）情報指揮中心接警員崗位：
報名現場(chǎng)進(jìn)行計算機漢字錄入測試，漢字速錄60字/分鐘以上人員方可報名。
報名聯(lián)系人：吳警官，聯(lián)系電話(huà)：15805129755
（2）巡特警支隊勤務(wù)輔警崗位：
報名聯(lián)系人：吳警官，聯(lián)系電話(huà)：15861237065
（3）監察協(xié)作勤務(wù)支隊勤務(wù)輔警崗位：
報名聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話(huà)：15961388877
（4）市看守所勤務(wù)輔警崗位：
報名聯(lián)系人：倪警官，聯(lián)系電話(huà)：15861237466
（5）市拘留所勤務(wù)輔警崗位：
報名聯(lián)系人：鄭警官，聯(lián)系電話(huà)：15861238712
市公安局政治部警輔處咨詢(xún)電話(huà)：81860079
3、報名時(shí)需攜帶以下材料原件及復印件：
（1）《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》（附件2，請按格式要求填報并手寫(xiě)簽名）；
（2）《報考誠信承諾書(shū)》（附件3，請打印在同一頁(yè)面并手寫(xiě)簽名）；
（3）本人有效期內的二代居民身份證、戶(hù)口簿；
（4）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷驗證報告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”進(jìn)入“本人查詢(xún)”的“在線(xiàn)驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”下載后交驗）；
（5）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書(shū)；
（6）退役士兵需提供退伍證；
（7）近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報名表上）；
（8）連云港市公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員、工勤人員管理規定解除勞動(dòng)合同的人員，不得報考。
應聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規嚴肅處理。
4、資格審核：對報名對象提交的資料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核（原件現場(chǎng)審核，報名表、承諾書(shū)及其他必須提供的復印件留存），初審通過(guò)名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生按通知要求參加下一環(huán)節測試。招錄期間，報名對象需保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。
（二）崗位能力測試
1、情報指揮中心接警員崗位進(jìn)行閉卷筆試，筆試科目為《應知應會(huì )知識和能力測試》，包括但不限于文秘、法律、計算機、時(shí)事政治等綜合知識和能力素質(zhì)內容，不指定復習用書(shū)，滿(mǎn)分100分。
2、巡特警支隊勤務(wù)輔警崗位、監察協(xié)作勤務(wù)支隊勤務(wù)輔警崗位、市看守所勤務(wù)輔警崗位、市拘留所勤務(wù)輔警崗位進(jìn)行體能測試，共4個(gè)項目，分別為男子1000米（女子800米）、4×10米往返跑、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、立定跳遠，體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》（公政治〔2010〕445號），每個(gè)單項折算滿(mǎn)分25分，總分100分。
崗位能力測試注意事項：
（1）情報指揮中心接警員崗位筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（2）應聘人員應攜帶身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加崗位能力測試。
（3）考生在崗位能力測試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加測試。來(lái)自中高風(fēng)險地區的考生還應主動(dòng)出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。考生應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。
（4）按當前疫情防控有關(guān)要求，測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加測試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。筆試前14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動(dòng)報告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
崗位能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據崗位能力測試成績(jì)排名情況，按崗位擬聘用人數不超過(guò)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生可電話(huà)查詢(xún)本人成績(jì)。
（三）面試
采用結構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)總分100分，60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。在面試成績(jì)合格的人員中，按照崗位能力測試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的權重計算總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者），參加體檢人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布。考生可電話(huà)查詢(xún)本人總成績(jì)及排名情況。
（四）體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，因體檢棄權、不合格出現缺額時(shí)，按報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
（五）考察
參照本招聘簡(jiǎn)章條件，對擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復審，遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。對考察合格的人員在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng )業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、工資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，工資參照市公安局現有相同崗位警務(wù)輔助人員標準執行，詳情見(jiàn)附件1，市公安局按照規定為聘用人員繳納五險一金，同等享受?chē)乙幎ǖ钠渌＠觥Ｐ缕赣萌藛T按照《連云港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jì)效、遵章守紀等情況，每月工資根據考核結果發(fā)放。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會(huì )各界監督，嚴肅工作紀律，特設立監督舉報電話(huà)：12389。
本簡(jiǎn)章由市公安局負責解釋。
連云港市公安局
2020年8月31日
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