連云港連云區司法局招聘司法所社區矯正專(zhuān)職社會(huì )工作者5人公告

連云港公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-09-15 來(lái)源：連云區人民政府

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　　連云區司法局招聘司法所社區矯正專(zhuān)職社會(huì )工作者公告

　　為進(jìn)一步提升我區社區矯正工作水平，加強社區矯正專(zhuān)職社會(huì )工作者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社工）隊伍建設，連云區司法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘社工5名，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

崗位編號	崗位名稱(chēng)	擬招聘人數	開(kāi)考比例	招聘條件
				學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	其他條件
01	連島街道司法所	1	1:3	大專(zhuān)及以上	法律類(lèi)、教育類(lèi)、心理類(lèi)、社會(huì )工作類(lèi)	或具有法律、教育、心理、社會(huì )工作等工作經(jīng)驗。
02	板橋街道司法所	1
03	高公島街道司法所	1
04	連云街道司法所	1
05	宿城街道司法所	1

　　一、招聘條件

　　（一）熟悉與社區矯正、安置幫教和后續照管有關(guān)的法律、法規，具有較高的思想政治和道德素質(zhì)，熱愛(ài)司法行政工作，樂(lè )于奉獻，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

　　（二）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　（三）戶(hù)籍在本市且經(jīng)常居住在連云區。

　　（四）30周歲以下（1990年9月1日之后出生），具有正常履行職責的身體條件；

　　（五）熟悉電腦基本操作，有較好的語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作以及社會(huì )工作能力；

　　（六）具有法律、教育、心理、社會(huì )工作等工作經(jīng)驗的需提供相關(guān)證明材料。

　　二、招聘程序

　　（一）報名方式

　　1.網(wǎng)絡(luò )報名：將電子版報名表發(fā)送至郵箱lyqsfj000@163.com。聯(lián)系人：龔晨鑫，聯(lián)系電話(huà)：80515592，80515596。

　　2.報名時(shí)間：9月15日——9月21日。

　　3.資格審查：9月15日至9月21日期間攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份及免冠彩照3張級相關(guān)證明材料到連云區社會(huì )治理中心208室連云區司法局社區矯正科（連云區海州灣街道金海路1號公共法律服務(wù)中心2樓）進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的，參加考試。

　　4.報名表掃碼下載。

　　三、考試流程

　　（一）筆試

　　對通過(guò)資格審查的報名人員，統一組織筆試。

　　1.筆試時(shí)間：9月26日上午，地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試基本法律知識、公共基礎知識等。

　　2.領(lǐng)取準考證：通過(guò)資格初審的人員需于9月24日至連云區社會(huì )治理中心208室連云區司法局社區矯正科領(lǐng)取準考證，不領(lǐng)取視為報名人員自動(dòng)放棄考試資格。

　　3.注意事項：

　　（1）本次筆試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　（2）考生應攜帶身份證、準考證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　（3）考生在考試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”為并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加測試。來(lái)自中高風(fēng)險地區的考生還應當主動(dòng)出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。考生應當自備口罩，做好個(gè)人防護。

　　（4）按當前疫情防控有關(guān)要求，測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加測試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。筆試前14天內有國內疫情中高風(fēng)險地區或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動(dòng)報告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。

　　（二）面試

　　通過(guò)筆試人員，按擬招聘人數1:3比例進(jìn)入面試，面試采用結構化面試的方式，考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。

　　四、體檢

　　根據綜合排名，按照擬聘用人員1:1比例確定參加體檢人選，體檢費用考生自理。

　　五、政審

　　審查應聘者有無(wú)違法、犯罪行為，遇有弄虛作假行為，一律取消錄用資格。

　　六、公示

　　根據考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用名單公示3天。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　七、錄用及待遇

　　經(jīng)公示擬錄用人員，與連云區司法局指定的勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，合同期限為3年。擬聘用人員每月薪資待遇為4000元左右（含五險一金），另福利待遇和績(jì)效獎勵按照相關(guān)規定執行。

　　八、其他事項