連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名聘用制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有符合職位要求的工作能力。
（六）年齡在30周歲以下（1990年12月1日以后出生）。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.受黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職人員；
5.現役軍人；
6.其他不得應聘的情形。
三、報名事項
報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)用人部門(mén)負責。
（一）報名方式及時(shí)間
采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員到連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)（http://www.ledahr.org.cn/）注冊賬號并創(chuàng )建簡(jiǎn)歷后，到“公開(kāi)招考”入口填寫(xiě)報名信息。
1.報名時(shí)間：2020年12月18日9:00—12月31日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2020年12月18日9:00—2021年1月5日16:00。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85881128（工作日內，受理涉及網(wǎng)報系統使用方面技術(shù)保障問(wèn)題）。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0518-85882181（工作日內）。
（二）報名注意事項
1.應聘人員報名后在資格初審期間可進(jìn)入報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。后期考試相關(guān)安排將在線(xiàn)下進(jìn)行，應聘人員只需進(jìn)入報名系統報名和查詢(xún)資格初審結果，無(wú)須進(jìn)行其他模塊操作。
2.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確等導致資格初審未通過(guò)的，視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
3.通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。
特別提醒：
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。
2.資格審核部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，并上傳相應的資格證明材料（包含但不限于本人近期免冠證件照片、身份證明、學(xué)歷證明、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明等），未上傳資格證明材料或上傳不全的應聘人員將不能通過(guò)資格初審。如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。
四、考試
考試采取適崗評價(jià)、面試和技能測試相結合的方式進(jìn)行，對沒(méi)有形成競爭的崗位，保留取消招聘權。參加考試人員需按規定做好新冠疫情防控工作。
1.適崗評價(jià)。根據崗位要求設定評價(jià)要素，對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行適崗評價(jià)，滿(mǎn)分100分。根據適崗評價(jià)成績(jì)從高分到低分原則上按1:6比例確定進(jìn)入面試人員（未進(jìn)入面試人員不另行通知）。
2.面試。面試前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。現場(chǎng)資格審核時(shí)需提供以下材料原件（另提供復印件1套）：（1）本人身份證；（2）近期同底2寸彩色正面照1張；（3）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明；（5）招聘條件中要求的其他相關(guān)證明材料。現場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養及綜合能力等，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)50分。根據適崗評價(jià)成績(jì)30%+面試成績(jì)40%從高分到低分原則上按1:3比例確定進(jìn)入技能測試人員。
3.技能測試。主要考察應聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)50分。
4.總成績(jì)計算。按照適崗評價(jià)成績(jì)30%、面試成績(jì)40%、技能測試成績(jì)30%的比例計算總成績(jì)。總成績(jì)在考試結束后5個(gè)工作日內在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)公布（http://www.ledahr.org.cn/）。
五、體檢和考察
根據總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，體檢和考察應當合格，因體檢和考察不合格出現缺額時(shí)，根據招聘工作需要，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次替補（保留不予替補權）。
六、公示
根據考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、待遇
被聘用的人員按規定簽訂聘用合同，享受機關(guān)編制內人員同等工資福利待遇和職務(wù)晉升空間，繳納“五險一金”，實(shí)行試用期管理，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格繼續聘用，若考核不合格，解除聘用關(guān)系。
八、紀律監督
本次招聘受區紀檢監察部門(mén)全程監督，并自覺(jué)接受社會(huì )監督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實(shí)行公務(wù)回避。
監督舉報電話(huà)：0518-85882128。
九、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應聘人員對自己所提供資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。
（二）招聘單位將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘安排（網(wǎng)址：http://www.ledahr.org.cn/），請注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，同時(shí)保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，不能按時(shí)報到的，不保留聘用資格。
（四）本公告由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
2020年12月17日
