連云港市人事考試中心2021年公開(kāi)招聘編制內高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件要求，連云港市人事考試中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市人事考試中心2021年公開(kāi)招聘編制內高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在30周歲以下、18周歲以上（即1990年6月1日至2003年5月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲（即1980年6月1日以后出生）。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2021年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（十）本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名和資格初審由連云港市人事考試中心負責，資格復審由連云港市人力資源和社會(huì )保障局負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“市本級”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
1.報名時(shí)間：2021年5月24日09:00-5月30日16:00（節假日正常接受報名）。
2.資格初審時(shí)間：2021年5月24日09:00-5月31日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2021年5月24日-6月1日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2021年5月24 日-6月1日每天的09:00-17:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與連云港市人事考試中心聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85812056。
（二）網(wǎng)上確認
連云港市人事考試中心將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向連云港市人事考試中心陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)0518-85812056。
通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向連云港市人事考試中心進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，經(jīng)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
4.請報名成功的應聘人員保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便連云港市人事考試中心通知資格復審或考試相關(guān)安排，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)資格復審或考試等情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄，由應聘人員本人承擔責任。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（四）資格復審
報名成功的應聘人員入圍資格復審。應聘人員參加資格復審時(shí)須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.聯(lián)系電話(huà)：0518-85812056。
3.資格復審材料
（1）本人身份證原件和復印件（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復印件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件和復印件；
（3）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)、材料原件和復印件。
4.應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
如對資格復審意見(jiàn)有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85851631。
通過(guò)資格復審人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
五、考試
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試采取面試的形式，由連云港市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
資格復審合格人員進(jìn)入面試，如資格復審合格人數超過(guò)20人（不含20人），面試前先進(jìn)行初試，根據初試成績(jì)從高分到低分的順序，前20名進(jìn)入面試（末位成績(jì)并列的，一并參加），初試成績(jì)不計入總成績(jì)。
面試成績(jì)總分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
初試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
六、總成績(jì)計算
總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。總成績(jì)將在面試結束后5個(gè)工作日內在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，由連云港市人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市人力資源和社會(huì )保障局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
招聘單位根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市人力資源和社會(huì )保障局提出是否遞補意見(jiàn)。如遞補，在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
九、聘用
對公示無(wú)異議人員，由連云港市人事考試中心按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
十、招聘工作紀律
（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十一、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518- 85812586。
2.連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-85812083。
十二、本公告未盡事宜由連云港市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
連云港市人力資源和社會(huì )保障局
2021年5月22日
附件1：連云港市人事考試中心2021年公開(kāi)招聘編制內高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
