2021年灌云縣公開(kāi)招聘基層公益性崗位工作人員公告
為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作，根據《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規【2021】3號）文件精神，結合我縣實(shí)際，決定在全縣開(kāi)發(fā)60個(gè)基層公益性崗位，現就有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位原則
公益性崗位，是指由各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源和社會(huì )保障局部門(mén)認定，主要用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。開(kāi)發(fā)管理堅持政府主導，堅持按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗原則。堅持依法依規、公平公開(kāi)、精準精確、應保盡保原則。
二、招聘人數
計劃招聘60個(gè)基層公益性崗位。其中“鄉村振興”專(zhuān)干30個(gè)，由縣委組織部負責組織招聘，具體崗位需求表另見(jiàn)縣委組織部發(fā)布的招聘公告；面向就業(yè)困難人員招聘鎮（街）、村（社區）公共服務(wù)崗位30個(gè)，由各鎮（街）負責組織招聘，具體崗位需求表見(jiàn)附件一。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、遵守職業(yè)道德，無(wú)違法違紀失信等不良記錄；
（二）具備履行崗位職責的能力素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理、踏實(shí)肯干；
（三）具有灌云縣戶(hù)籍或常住地為灌云縣，身心健康，能達到通用體檢標準。
（四）經(jīng)過(guò)人社部門(mén)登記認定的就業(yè)困難人員。申請認定為就業(yè)困難人員的條件是登記失業(yè)人員中有下列情形之一的，可以到戶(hù)籍所在地的鎮（街）人社服務(wù)中心申請認定為就業(yè)困難人員：
1.享受最低生活保障的；
2.女40周歲以上、男50周歲以上的；
3.特困職工家庭的；
4.殘疾的；
5.城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；
6.連續失業(yè)1年以上的；
7.城市規劃區范圍內的被征地農民；
8.優(yōu)撫對象家庭的；
9.軍隊退役的；
10.建檔立卡低收入農戶(hù)的；
四、報名時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：2021年8月27 日- 9月3 日期間的法定工作日。
2、地點(diǎn)：各鎮街人社服務(wù)中心，詳細地址見(jiàn)附件二。
3、報名需要攜帶材料：報名表（附件三）一份、身份證原件和復印件一份、戶(hù)口簿或居住證原件和復印件一份、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》（就業(yè)創(chuàng )業(yè)證中第七頁(yè)要做過(guò)困難人員認定登記，否則不符合條件）原件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件一份（高中以上學(xué)歷提供，高中及高中以下學(xué)歷不用提供）
五、招聘流程聘及管理
1、“鄉村振興”專(zhuān)干招聘流程另見(jiàn)縣委組織部發(fā)布的招聘公告。
2、面向就業(yè)困難人員招聘鎮（街）、村（社區）公共服務(wù)的30個(gè)崗位，由各鎮（街）自行負責組織報名、確定適當考核方式、考察體檢和錄用等程序，考察內容主要是報考資格條件等情況，在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。體檢標準參照人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。各鎮（街）確定擬聘用人員后，于2021年9月10日前報縣人社局公示，公示無(wú)異議后，由用人單位按規定簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議。聘用人員的工作崗位、日常管理及工作考核由各鎮（街）負責。
六、聘用及待遇
公益性崗位工資不低于我縣最低工資標準，各鎮（街）要按時(shí)發(fā)放工資、繳納社保，并按月向縣人社部門(mén)申報資金補貼。涉及人員增減（出現不再符合公益性崗位安置條件）等情況，需在10日內函告縣人社局，及時(shí)終止各項補貼。公益性崗位最長(cháng)不超過(guò)3年，期滿(mǎn)終止，距離退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休年齡(以身份證年齡為準)。
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
2021年8月25日
