灌南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
灌南縣公安局根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名警務(wù)輔助人員。根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》、《灌南縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)文件規定，現制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
本次所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌南縣公安局2022年警務(wù)輔助人員招聘崗位表》，可在灌南縣人民政府網(wǎng)（http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4．年齡在30周歲以下、18周歲以上（即1992年2月25日至2004年3月6日之間出生）；
5．具有高中以上文化程度；
6．國家和省市規定的應當具備的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同：
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職：
6、國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2022年2月25日至2022年3月7日（上午09:00-11:30，下午15:00-17:30，節假日休息）。
2、現場(chǎng)報名，本次招聘共設一個(gè)現場(chǎng)報名點(diǎn)，地址：灌南縣公安局門(mén)衛室。
3、報名時(shí)需攜帶以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的二代居民身份證、戶(hù)口簿；
（2）學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷驗證報告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”進(jìn)入“本人查詢(xún)”的“在線(xiàn)驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”下載后交驗）；
（3）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書(shū)；
（4）退役士兵需提供退役軍人證明；
（5）近期正面免冠1寸彩照1張，粘貼在報名表上；
（6）公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。
應聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規嚴肅處理。
4、資格審核：對報名對象提交的資料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核（原件現場(chǎng)審核，報名表、承諾書(shū)及其他必須提供的復印件留存），初審通過(guò)者將按通知要求參加下一環(huán)節測試。招錄期間，報名對象需保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。
5、政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-81869042
（二）考試
考試采取崗位能力測試和面試相結合的方式，由灌南縣公安局統一組織，灌南縣紀委監委派駐第九紀檢監察組監督指導，應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1、崗位能力測試
勤務(wù)輔警崗位進(jìn)行體能測評，體能測評按照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評的項目和標準進(jìn)行。測試項目為4*10往返跑、1000米（女性800米）、縱跳摸高。體能測評合格者進(jìn)入面試。
崗位能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
采用結構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
（三）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。
（四）考察和公示
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。對報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規定，法律法規或國家、省另有規定的從其規定。遇有棄權、不合格者，取消資格。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（五）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng )業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規定時(shí)間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、工資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按照《灌南縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jì)效、遵章守紀等情況，工資待遇實(shí)行每月基礎工資3000元和執勤補助，另縣公安局按照規定為聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金，同等享受?chē)乙幎ǖ钠渌＠觥?/p>
五、紀律要求
招聘工作接受社會(huì )監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格，或者不予錄用、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
灌南縣紀委監委派駐第九紀檢監察組：0518-81869060
灌南縣公安局
2022年2月24日
附件：灌南縣公安局2022年3月警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xlsx
