連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘合同制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加強我中心人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘合同制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年6月1日至2004年5月31日之間出生）；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。
（九）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心合同制管理，享受合同制人員工資福利待遇。
四、報名辦法
（一）報名時(shí)間
2022年6月6日至6月10日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常休息）。
（二）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員要明確申報崗位，每人限報1個(gè)崗位。
報名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴街道通園路9號）。
聯(lián)系人：孟老師，聯(lián)系電話(huà)：18961397077
（三）報名材料
請應聘人員真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘合同制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3，正反面打印，如實(shí)填寫(xiě)）一份，并粘貼本人近期免冠正面1寸證件照；
2.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
3.畢業(yè)證書(shū)（2022屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》），具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；
4.招聘條件中要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料。
（四）報名注意事項
1.請自行下載《報名表》并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格初審。
2.應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，受委托人除提供上述材料外，還須持應聘人員授權委托書(shū)，同時(shí)提供受委托人本人的身份證原件及復印件。
4.有下列情形之一的，不得報名：
（1）曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調查的；
（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或辭退的；
（3）受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的；
（4）近2年內個(gè)人征信有不良記錄的；
（5）近5年內有社會(huì )治安等不良記錄的；
（6）現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（7）其他法律法規等規定不能報考的人員。
（五）開(kāi)考比例
各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并及時(shí)通知應聘人員改報其他符合應聘條件的崗位或取消報名。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試范圍以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識為主，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)上另行發(fā)布公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按補充公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準考證，逾期者責任自負。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我區防控最新要求動(dòng)態(tài)調整，請應聘人員持續關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復印件；已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件和復印件。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)上公布。
（四）面試
1.資格復審合格人員直接進(jìn)入面試。
2.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分（面試成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數）。
3.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。
（五）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，將在面試結束后5個(gè)工作日內在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。
考察體檢由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試總成績(jì)、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并報連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
九、監督和舉報
監督電話(huà)：0518-85882898。
十、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心：0518-85440662。
十一、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心負責解釋。
附件1：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘合同制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘合同制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區猴嘴社區衛生服務(wù)中心
2022年5月31日
