灌南縣環(huán)境衛生管理所2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員簡(jiǎn)章
因工作需要，根據《灌南縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規定》（灌政辦發(fā)〔2021〕69 號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名合同制人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
計劃招聘9名，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌南縣環(huán)境衛生管理所2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guannan.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、招聘條件
(一)報名者同時(shí)應具備以下條件：
1.政治素質(zhì)合格，遵紀守法，無(wú)違法違紀行為，退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；
2.身體健康，責任心強，有吃苦耐勞精神;
3.限灌南戶(hù)籍，年齡在18-45周歲（1976年7月1日至2004年6月30日期間出生），中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；
4.具有履行崗位職責所需要身體條件、知識和能力，具有一定的工作穩定性;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，善于溝通、協(xié)調，有較強的團隊精神。
(二)具有下列情形之一的不得應聘：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有涉嫌違法違紀正在接受審查的;
4.有尚未解除黨紀政紀處分的;
5.有違反其他國家法律、法規等行為的;
6.其他不符合應聘資格條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員下載《灌南縣環(huán)境衛生管理所2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）并填好信息，報名時(shí)須攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、近期兩寸正面免冠彩照1張，駕駛員崗位需提供駕駛證原件及復印件。
報名時(shí)間：2022年6月15日－2022年6月22日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:30（周末除外）。
報名地點(diǎn)：灌南縣環(huán)境衛生管理所辦公室。
聯(lián)系電話(huà)：0518-83266183。
（二）資格初審
1.應聘人員提交報名材料，工作人員現場(chǎng)核對信息填寫(xiě)是否完整、準確，核查報名材料確認是否符合招聘條件。
2.通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。通過(guò)資格初審的應聘人員須繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣環(huán)境衛生管理所辦理減免手續，退還報名費。
（三）領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格審核的應聘人員須到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取準考證時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站另行公告。若出現由于應聘人員本人原因導致未領(lǐng)取準考證的，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。
四、考試
（一）考試方式
考試采取面試方式進(jìn)行。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的崗位適應能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表、親和力等。
2.面試成績(jì)：總分為100分,面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（二）總成績(jì)計算
總成績(jì)＝面試成績(jì)×100%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)及排名，在面試結束后3個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
在面試合格人員中，按照成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選，如成績(jì)相同,退役軍人優(yōu)先,如再同分，組織加試，加試方式另定。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者，視為棄權。考察內容主要是日常表現、報考資格條件等情況，在紀檢、監察、公安部門(mén)有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，核準聘用后不再遞補。
六、公示
體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時(shí)核查處理。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用人員。聘用人員試用期一個(gè)月。對試用期滿(mǎn)且考核合格者，按程序簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險，工資待遇按照本單位同類(lèi)工種標準執行，根據工作需要，錄用人員需服從主管部門(mén)在系統內調配。考核不合格者取消聘用資格。
八、招聘工作紀律
招聘工作接受社會(huì )各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。
九、監督和舉報
灌南縣紀委監察委第六派駐紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-83216632。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-83968833。
十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣環(huán)境衛生管理所負責解釋。
附件1：灌南縣環(huán)境衛生管理所2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表.xls
附件2：灌南縣環(huán)境衛生管理所2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名表.docx
灌南縣環(huán)境衛生管理所
2022年6月14日
