灌南縣三口鎮人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究同意，灌南縣三口鎮人民政府計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名勞動(dòng)合同制人員。現制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘人數
計劃招聘3名，分別為農業(yè)農村和社會(huì )事業(yè)局和為民服務(wù)中心辦事員崗位，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）遵守國家的憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正、身體健康、工作踏實(shí)、責任心強，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神和一定的組織協(xié)調能力，服從招聘單位崗位安排；
（二）年齡在35周歲以下、18周歲以上（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生），限灌南戶(hù)籍；
（三）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證材料；
（四）熱愛(ài)基層工作，樂(lè )于奉獻，模范遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀記錄；
（五）有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，能熟練運用辦公自動(dòng)化軟件；
（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者曾因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同，或有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
5.其他不宜報考或錄用的情形。
三、報名
報名及資格審核由灌南縣三口鎮人民政府負責。
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘人員下載《灌南縣三口鎮人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）并填好信息，報名時(shí)須攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、2寸免冠證件照4張。
報名時(shí)間：2022年7月11日－2022年7月15日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:00。
報名地點(diǎn)：灌南縣三口鎮人民政府212辦公室（組織科）。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-83552010。
（二）資格審核
1.應聘人員提交報名材料，工作人員現場(chǎng)核對信息填寫(xiě)是否完整、準確，核查報名材料確認是否符合招聘條件。
2.通過(guò)資格審核的人員，即報名成功。通過(guò)資格審核的應聘人員須繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在面試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣三口鎮人民政府212辦公室（組織科）辦理減免手續，退還報名費。
（三）領(lǐng)取準考證
通過(guò)資格審核的應聘人員須到灌南縣三口鎮人民政府212辦公室（組織科）領(lǐng)取準考證（領(lǐng)取準考證時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)通知）。若出現由于應聘人員本人原因導致未領(lǐng)取準考證的，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。
（四）開(kāi)考比例
招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，由招聘單位主管部門(mén)申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì )保障局研究，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取結構化面試的方式進(jìn)行。由三口鎮人民政府統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）面試
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表、親和力等。
2.面試成績(jì)總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（三）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后3個(gè)工作日內在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，退役軍人優(yōu)先進(jìn)入考察體檢；如再同分，由灌南縣三口鎮人民政府對成績(jì)相同人員組織加試，加試方式另定。考察內容主要是日常表現、報考資格條件、本公告規定的不得報名之情形等情況，在公安等部門(mén)有不良記錄的視為不合格。
體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，核準聘用后不再遞補。
六、公示
根據考試總成績(jì)、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時(shí)核查處理。舉報電話(huà)：0518-83968833。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位與聘用手續簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式予以聘用，并簽訂首聘3年合同，之后每年經(jīng)考核合格續簽一年合同。人員基礎工資待遇不低于最低工資標準的1.5倍（目前每月不低于1840*1.5=2760元），繳納社會(huì )保險。
八、紀律監督
招聘工作接受縣紀委監委、縣人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘，接受社會(huì )監督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。
灌南縣紀委監委派駐第四紀檢監察組：0518-83212260。
灌南縣人力資源和社會(huì )保障局：0518-83968833。
九、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣三口鎮人民政府負責解釋。
附件1.灌南縣三口鎮人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表.xlsx
附件2.灌南縣三口鎮人民政府2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報名表.docx
灌南縣三口鎮人民政府
2022年7月6日
