灌云縣教育及衛健系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編制內高層次人才公告
為進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）等有關(guān)文件精神，灌云縣決定為教育及衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內高層次人才45名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣教育及衛健系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編制內高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢(xún)下載。
二、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具備良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置，并由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.應聘G01-G26崗位的人員，須具備與應聘崗位相對應的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的應聘人員，須在2022年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)。對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”），實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以參加本次招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內取得相應教師資格證書(shū)。
7.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
8.本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人。
2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2022年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(mén)將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習經(jīng)歷或具體學(xué)習形式，影響招聘單位主管部門(mén)資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
4.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。碩士研究生在灌云縣購買(mǎi)首套住房的給予8萬(wàn)元購房券；博士研究生給予連續3年每月1000元生活補貼，在灌云縣購買(mǎi)首套住房的給予10萬(wàn)元購房券。
四、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門(mén)負責。
（一）報名方式、時(shí)間
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
即日起接受報名（節假日不休息），報名有效期截至2022年8月3日16:00（以郵件收到時(shí)間為準）。
應聘人員須按照應聘崗位要求，真實(shí)、準確、完整和規范填寫(xiě)《灌云縣教育及衛健系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編制內高層次人才報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)郵箱（灌云縣教育局：gyxjyjzp@126.com，灌云縣衛生健康委員會(huì )：13812439933@126.com），郵件主題為：“姓名+聯(lián)系電話(huà)+應聘崗位”。
郵件接收成功后，將于24小時(shí)內回復資格初審意見(jiàn)，如未收到資格初審意見(jiàn)，請及時(shí)與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：灌云縣教育局：0518-88852016，灌云縣衛生健康委員會(huì )：0518-88986555。
通過(guò)資格初審的人員，即報名成功。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
如對資格初審意見(jiàn)有異議，請在收到資格初審意見(jiàn)后至2022年8月4日前每天09：00-11：30，15：00-17：00向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)同上。
（二）報名注意事項
1.招聘單位主管部門(mén)將以電話(huà)或短信的方式通知應聘人員資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排。在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員將由招聘單位主管部門(mén)通知考生改報符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì )保障局審核同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
（三）資格復審
考試前，招聘單位主管部門(mén)將會(huì )對初審合格人員進(jìn)行資格復審。
1.參加資格復審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.復審時(shí)需提供材料：
（1）《報名表》。
（2）本人身份證。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》；已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（4）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)及材料。
以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應聘資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。被取消應聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。通過(guò)資格復審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審資格。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
資格復審合格人員進(jìn)入考試。考試采取結構化面試的形式，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
面試主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jì)相同，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門(mén)負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施，入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報灌云縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(mén)的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
應聘G01-G26崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的應聘人員，須在2022年8月31日前取得應聘崗位相對應教師資格證書(shū)，取得資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續，未能在規定時(shí)間內取得相應教師資格證書(shū)的，將取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生，在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
1.灌云縣紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次招聘工作負責監督，監督電話(huà)：0518-80519136。
2.灌云縣人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-88812437。
十一、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
附件1：灌云縣教育及衛健系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編制內高層次人才崗位表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件3：灌云縣教育及衛健系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘編制內高層次人才報名表.doc
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月22日
