連云港徐圩新區綜合治理協(xié)管員招聘公告
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合治理協(xié)管員40名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位代碼 |
崗位類(lèi)別 |
人數 |
任職條件 |
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01 |
公共安全監管方向 |
14 |
30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、化學(xué)工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有一定文字功底或有從事政法綜治工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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02 |
合成偵查 方向 |
6 |
30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或熟練應用視頻圖像處理和辦公軟件者優(yōu)先考慮。需24小時(shí)值班，適合男性。 |
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03 |
基礎管控 方向 |
20 |
30周歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。工作強度大，需24小時(shí)值班，適合男性。 |
二、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件，無(wú)不良嗜好。
（五）年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1991年10月1日至2004年9月30日之間出生），退伍軍人優(yōu)先考慮。
（六）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。
二、報名辦法
（一）報名時(shí)間
2022年10月12日至18日。
（二）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，報名郵箱：xwxqhr@163.com。應聘人員須將《招聘報名表》（可至徐圩新區網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)掃描件以附件壓縮包的形式，發(fā)送至報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱(chēng)命名為：應聘崗位及代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)。請以規范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報名信息，經(jīng)資格初審后將電話(huà)或短信通知相關(guān)符合條件人員參加考試，資格初審未通過(guò)人員不另行通知。
三、工作程序
（一）考試方式
考試采取筆試、體測和面試相結合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試內容：公共基礎知識、法律法規等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿(mǎn)分100分。
3.應聘人員筆試當天須攜帶以下資格復審材料：招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人健康申報承諾書(shū)、48小時(shí)核酸陰性檢測證明（紙質(zhì)）、退伍證或其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)（如有）。
上述證件均須攜帶原件及復印件。請考生按照規定時(shí)間到達考點(diǎn)參加筆試，筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測試
1.體測環(huán)節。報考03崗位的考生需進(jìn)行體能測試。體測參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準進(jìn)行，選取10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個(gè)考核項目，根據招聘崗位實(shí)際需要，劃定測評合格線(xiàn)。測評時(shí)，考生須著(zhù)運動(dòng)服、運動(dòng)鞋，現場(chǎng)填報《體能測評安全承諾書(shū)》。測試實(shí)行量化評分，未合格人員予以淘汰，不再參與后續選拔環(huán)節。
2.體測人員須攜帶身份證原件按照規定時(shí)間到達體測考點(diǎn)。
3.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1.面試人選。在考試合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數，在2:1的比例范圍內確定面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。面試實(shí)行量化評分，滿(mǎn)分100分，低于60分為“不合格”。
2.面試內容。主要考察應聘人員的基本素養、崗位勝任能力、語(yǔ)言表達能力和臨場(chǎng)應變能力等。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。采用百分制計算，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
（六）政審和體檢
考試合格人員按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢，不合格的不予招錄。
四、人員管理
錄用人員與連云港徐圩人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作。薪酬福利合計約7萬(wàn)元左右（稅前）。試用期兩個(gè)月，期滿(mǎn)考核“德、能、勤、績(jì)、廉”及其日常工作表現，考核合格者正式聘用；考核不合格者，按人事管理有關(guān)規定予以解除聘用。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0518-81866028
公告網(wǎng)址：www.xwxq.gov.cn（徐圩新區官網(wǎng)）
六、注意事項
（一）應聘人員在報名、考試、政審、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，取消其應聘資格。
（二）應聘人員要保持報名時(shí)預留通訊工具的暢通，若出現由應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員自行承擔責任；不能按要求準時(shí)參加考試的考生視為自動(dòng)棄權。
（三）聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）本公告未盡事宜由徐圩新區黨群工作部負責解釋。
