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連云港公務(wù)員考試
2024年連云港市第四人民醫院合同制工作人員招聘公告(第四批)
http://wap.cqfhp.com/       2024-12-20      來(lái)源:連云港市第四人民醫院
【字體: 】              
  連云港市第四人民醫院2024年合同制工作人員招聘公告(第四批)
 
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我院人員隊伍,優(yōu)化人員結構,結合工作實(shí)際需求,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制人員1人,現就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位、職數
 
  本次共計招聘1人,具體見(jiàn)《連云港市第四人民醫院2024年第四批合同制工作人員公開(kāi)招聘需求信息表》(附件1)。
 
  二、招聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍。
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
 
  (三)具備良好的品行。
 
  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,能勝任應聘崗位工作。
 
  (五)具有適應崗位要求的身體條件。
 
  (六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月19日至2006年12月28日之間出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中寫(xiě)明的為準,年齡計算方法不變。
 
  (七)具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核。有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。
 
  (八)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,須取得相應學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
 
  (九)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
 
  (十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
 
  (十一)有下列情形之一的,不得應聘:
 
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
 
  2.曾被事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
 
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
 
  4.不適合從事事業(yè)單位工作的其他情形。
 
  三、人員待遇
 
  錄用人員納入醫院合同制管理,具體人員類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位表》。
 
  四、報名及資格審查
 
  1.報名時(shí)間:2024年12月19日--2024年12月31日(周六、周日、節假日休息)
 
  上午:8:00--11:00   下午2:30--5:00
 
  2.報名地點(diǎn):連云港市第四人民醫院組織人事科(解放東路316號2號樓4樓)
 
  聯(lián)系人:馬老師
 
  聯(lián)系電話(huà):0518—85770868/85770779。
 
  3.考試時(shí)間和地點(diǎn):待定,以收到醫院電話(huà)或信息通知為準。
 
  4.報名所需證件:
 
  ①《連云港市第四人民醫院招聘合同制人員報名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)
 
  ②個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向);
 
  ③本人有效期內第二代身份證(正反面掃描在一頁(yè));
 
  ④各階段畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
  ⑤從業(yè)資格證、執業(yè)證;
 
  ⑥各類(lèi)獲獎證書(shū);
 
  ⑦有工作經(jīng)歷的,須提供相關(guān)證明。
 
  5.報名費:50元/人次(掃微信或支付寶二維碼支付)。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。
 
  6.報名符合條件人員,即報名成功。所有報名成功考生,及時(shí)關(guān)注連云港市第四人民醫院官網(wǎng)(https://www.lygdsyy.com.cn/),查詢(xún)考試通知公告。
 
  7.如符合報名條件的人數不足1:3開(kāi)考比例要求,原則上應核減或取消相應崗位招聘。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需崗位,根據我院需要可適當降低開(kāi)考比例。
 
  8.考試程序:
 
  筆試考試主要以招聘崗位報考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識為主;面試主要測試考生的綜合素質(zhì)及應變能力。筆試、技能、面試滿(mǎn)分均為100分。
 
  筆試閱卷結束后,在筆試合格人員(筆試合格成績(jì)≥50分)中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定面試人選。
 
  本次招聘崗位總成績(jì)計算:
 
  總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
 
  總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數,總成績(jì)若出現并列,按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。入圍考生需總成績(jì)≥60分,方可進(jìn)入體檢。
 
  9.根據招聘職數,按照從高到低的分數通知體檢,體檢合格者將錄取,簽訂聘用合同書(shū)。
 
  五、注意事項:
 
  1.應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。對偽造或涂改證件、證明,以其它不正當手段獲取應聘資格,考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,將取消其聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
 
  2.應聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
 
  3.聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到,不能按時(shí)報到的,不保留聘用資格。
 
  六、招聘工作紀律
 
  1.應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
 
  七、監督
 
  招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。監督電話(huà):0518-85770716(院紀檢辦公室)。
 
 


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