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南京公務(wù)員考試
2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中招聘教師15人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-03-18      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師公告


  根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳 省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》(蘇教規〔2016〕1號)精神,經(jīng)南京市秦淮區人力資源和社會(huì )保障局審核、南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名編制內教師,現將有關(guān)事項公告如下。


  一、單位簡(jiǎn)介


  南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中(簡(jiǎn)稱(chēng):南師附中秦淮科技高中)是南京市教育局、秦淮區人民政府、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)、秦淮區教育局合作共建的公辦優(yōu)質(zhì)高中。這是全省第一所“科技高中”,“科技高中”是當今世界高層次高中發(fā)展的趨勢,是高中多樣化特色化辦學(xué)的一種類(lèi)型,是在基礎教育階段培養拔尖創(chuàng )新人才的一種實(shí)踐。學(xué)校辦學(xué)目標是建成“彰顯現代教育活力,突出科技教育特色”的具有高品質(zhì)理念、高品質(zhì)隊伍、高品質(zhì)課程、高品質(zhì)生活、高品質(zhì)文化和高品質(zhì)管理的江蘇省高品質(zhì)示范高中。學(xué)校地處南京市秦淮區,交通便利,設施設備國內一流。學(xué)校致力于打造高品質(zhì)管理團隊和教師隊伍,實(shí)施“專(zhuān)家治校、名師執教”工程,校長(cháng)由南師附中校長(cháng)葛軍兼任。學(xué)校已獲批籌建,計劃2019年秋季招生。


  二、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)( www.njedu.gov.cn)和秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)發(fā)布,招聘學(xué)科及教師人數詳見(jiàn)《學(xué)科需求信息表》(附件1)。


  三、招聘條件


  應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,無(wú)違法違紀行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。同時(shí),須具備以下條件:


  1、具有全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)須與應聘學(xué)科一致。


  2、具有相應學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書(shū),具備5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。


  3、獲得所應聘學(xué)科相關(guān)的縣(區)級以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”稱(chēng)號,或區級以上“優(yōu)秀青年教師”稱(chēng)號,或在區、市及以上教育(教研)主管部門(mén)組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項,或指導學(xué)生參加學(xué)科競賽獲省級一等獎以上,或具有博士學(xué)位。


  4、年齡在35周歲以下[1983年3月31日(含)以后出生];博士或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,年齡放寬至40周歲[1978年3月31日(含)以后出生];具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,年齡放寬至45周歲[1973年3月31日(含)以后出生],省特級教師或正高級教師、省轄市名師年齡可適當再放寬。


  有下列情形之一的,不得應聘:


  1、現役軍人、普通高校在讀人員;


  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  四、招聘程序


  (一)報名程序及要求


  1、網(wǎng)上報名


  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦);


  點(diǎn)擊秦淮教育信息網(wǎng)中“南師附中秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師報名”相關(guān)通知鏈接,進(jìn)入報名頁(yè)面并按要求填寫(xiě)表格并點(diǎn)擊提交;


  報名、材料及照片上傳時(shí)間: 2019年3月16日8:00至3月31日17:00;


  說(shuō)明:此次網(wǎng)上報名具體到崗位(如:南師附中秦淮科技高中語(yǔ)文);


  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún),請直接與南京市秦淮區教師發(fā)展中心黃震老師聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):025-69577076(8:30-11:30,14:00-17:00)。


  2、資格初審


  秦淮區教育局是本次招聘資格審核的主體,根據設置的崗位條件,負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。


  3、信息查詢(xún)


  應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,可于4月2日登錄秦淮教育信息網(wǎng)查詢(xún)通過(guò)資格初審人員名單。


  4、核減(取消)計劃


  同一學(xué)科(專(zhuān)業(yè))符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上,對急需用人又確實(shí)難以形成競爭的,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。


  5、考試證領(lǐng)取


  通過(guò)資格初審者于2019年 4月13日15:00領(lǐng)取考試證,地點(diǎn):南京市秦淮區教育局(南京市秦淮區秦虹南路176號)。


  6、應聘人員有關(guān)要求:


  (1)請仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、清晰;


  (2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求,招聘學(xué)科(專(zhuān)業(yè))對應的專(zhuān)業(yè)需求表詳見(jiàn)《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專(zhuān)業(yè))對應專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2);


  (3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下);


  (4)需使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;


  (5)材料上傳具體要求:


  須上傳報考學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、高等教育學(xué)歷認證報告(省及以上教育主管部門(mén)出具)或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,符合應聘崗位學(xué)科要求的教師資格證書(shū)、在校任教相應學(xué)科5年及以上聘用或勞動(dòng)合同、學(xué)校5年及以上社保繳費憑證、符合招聘條件3中要求的有關(guān)學(xué)科證書(shū)、稱(chēng)號或教學(xué)競賽獲獎證書(shū)(限最多上傳4份)。省特級教師、正高級教師和省轄市名師需上傳相關(guān)證書(shū)。


  所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過(guò)1MB)。


  (二)考試方式和實(shí)施辦法


  本次招聘分為筆試和面試兩部分。


  1、筆試


  (1)筆試組織:由秦淮區教育局牽頭,南京師范大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施,通過(guò)資格初審人員參加筆試;


  (2)筆試科目和內容:公共知識30分(基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分,總分為100分;


  (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2019年4月14日上午,以考試證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準;


  (4)成績(jì)查詢(xún):本次筆試成績(jì)的合格線(xiàn)為總成績(jì)的70%。參加筆試的應聘人員可于2019年4月15日起登錄秦淮教育信息網(wǎng)查詢(xún)成績(jì);


  本次招聘教師考試沒(méi)有復習大綱、復習資料。


  2、資格復審


  面試前,秦淮區教育局將對筆試合格的應聘人員進(jìn)行資格復審。面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單,將在秦淮教育信息網(wǎng)站發(fā)布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  資格復審時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求如下:


  (1)時(shí)間:2019年4月16日下午14:00-17:00;


  (2)地點(diǎn):南京市秦淮區教育局(秦虹南路176號);


  (3)資格復審需應聘人員本人到場(chǎng),并攜帶網(wǎng)上報名時(shí)上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。


  3、面試


  資格復審合格者進(jìn)入面試,并由秦淮區教育局負責發(fā)放面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。


  (1)面試辦法:面試由秦淮區教育局牽頭,南京師范大學(xué)附屬中學(xué)按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和備案后的面試方案組織實(shí)施;


  面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要采用模擬課堂和現場(chǎng)答辯相結合的方式。


  (2)面試時(shí)間與地點(diǎn):2019年4 月20日,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū);


  (3)面試成績(jì):面試的各項成績(jì)均以百分制計算,合格分數線(xiàn)均為70分。面試成績(jì)計算:面試成績(jì)=模擬課堂(百分制成績(jì))×60%+現場(chǎng)答辯(百分制成績(jì))×40%。面試各項成績(jì)均現場(chǎng)告知考生。


  (三)總成績(jì)計算方法


  總成績(jì)=筆試成績(jì)(百分制成績(jì))×60%+面試成績(jì)(百分制成績(jì))×40%。


  (四)體檢、考察


  1、體檢:面試合格人員,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jì)仍相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者取消體檢資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行;


  2、考察:體檢合格人員,由秦淮區教育局負責組織外調考察小組,對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。


  (五)公示、聘用


  招聘單位根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。


  對公示無(wú)異議者,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續。


  擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


  五、相關(guān)說(shuō)明


  按照有關(guān)規定,本次招聘的省特級教師、正高級教師在正式聘用并與學(xué)校簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后,可享受70萬(wàn)元引進(jìn)人才安家費補貼。


  六、招聘紀律


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和視情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。


  七、招聘咨詢(xún)與監督


  1、咨詢(xún)電話(huà)


  南京市秦淮區教育局人事科:025-52650616,025-52650617;


  南師附中秦淮科技高中籌備組:025-52650602。


  2、監督電話(huà)


  南京市秦淮區紀委監委派駐第三紀檢監察組:025-87753773


  南京市秦淮區教育局黨群科:025-52650626


  八、本公告由南京市秦淮區教育局負責解釋。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求信息表》


  附件2、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師學(xué)科(專(zhuān)業(yè))對應專(zhuān)業(yè)目錄》


  附件3、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開(kāi)招聘教師應聘教師報名登記表》


  南京市秦淮區教育局


  2019年3月15日

 

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