南京市社會(huì )科學(xué)院2019年上半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市社會(huì )科學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制內高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京社科網(wǎng)(http://ass.nanjing.gov.cn/skw/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市社科院2019年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1983年3月31日以后出生);
5、取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
6、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：本次招聘報名時(shí)間為2019年3月22日至4月4日16:00，逾期不再受理。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：2493739213@qq.com。
3、報名提交材料：
(1)《南京市社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(3)留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(4)發(fā)表的核心期刊論文或著(zhù)作封面。
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。
(二)資格審查
報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審通過(guò)后，按照電話(huà)通知要求于4月8日前，將報名材料原件交南京市社會(huì )科學(xué)院辦公室(南京市玄武區成賢街43號1號樓306室)復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話(huà)通知報名人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評，名單在南京社科網(wǎng)上公布，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。由南京市社會(huì )科學(xué)院成立考評評委小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實(shí)施。
綜合考評內容主要包括專(zhuān)業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。
綜合考評采用百分制，合格線(xiàn)為70分。綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后2個(gè)工作日以?xún)仍谀暇┥缈凭W(wǎng)發(fā)布。
(四)體檢、考察
綜合考評合格人員，根據綜合考評成績(jì)，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
(五)公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京社科網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。
五、咨詢(xún)監督
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市社會(huì )科學(xué)院辦公室：025-83610112
(二)監督電話(huà)
南京市社會(huì )科學(xué)院機關(guān)黨總支：025-83610395
附件：
1、南京市社科院2019年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls
2、南京市社會(huì )科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表.doc
南京市社會(huì )科學(xué)院
2019年3月21日
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