南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）
附件1.南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表（A）
附件2.南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表（B）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生年齡要求35周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生；具有中級職稱(chēng)的碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1979年1月1日（含）以后出生，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1974年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲 ，即1969年1月1日（含）以后出生；
5、具備報考崗位要求的資格條件（祥見(jiàn)附件）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2019年4月1日；
6、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位。取得國（境）外學(xué)歷的，資格復核前需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間
崗位表A為長(cháng)期招聘崗位表，學(xué)校根據崗位報名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止2019年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果。崗位表B為短期招聘崗位表。報名均采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
（二）報名方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺。
1．崗位表A
報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月29日9:00至2019年12月31日16:00。
資格初審時(shí)間：2019年3月29日9:00至2019年12月31日20:00。
2．崗位表B
報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月29日9:00至2019年4月22日16:00
資格初審時(shí)間：2019年3月29日9:00至2019年4月22日20:00。
（三）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、崗位表A崗位不設開(kāi)考比例，崗位表B開(kāi)考比例為1：3。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復審
資格復審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應聘人員參加考核環(huán)節前進(jìn)行，資格復審通過(guò)后才可以參加考核環(huán)節，復審時(shí)應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件；
2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國（境）外學(xué)歷者提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。
3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）及能體現個(gè)人科研水平的論文（原件）兩篇。
（二）考核要求
崗位表A中崗位編號1-2考核包括：筆試和面試，崗位編號3-16考核包括：試講和面試。崗位表B中考核包括：試講和面試。
1、在開(kāi)考前三天以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
2、試講
試講：試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執行。
試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。試講成績(jì)由評委當場(chǎng)告知應聘人員，試講結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
3、筆試
筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和應用能力，專(zhuān)業(yè)內容不低于卷面總分的60%。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在學(xué)院官網(wǎng)公告（www.njcit.cn）公布。筆試結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員，合格人數不滿(mǎn)1：3的，按實(shí)際合格人數確定面試人員。
4、面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行，面試成績(jì)由評委當場(chǎng)告知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。
（三）采用百分制計算應聘人員總成績(jì)
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式折算：總成績(jì)=試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40% 或總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1、無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2、應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85842258
聯(lián) 系 人：馮老師
六、招聘工作監督
江蘇省紀檢組駐江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )紀檢委和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
1、委紀檢監督電話(huà)：025-83305200
聯(lián)系人：張偉
2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
紀檢監督電話(huà)：025-85842097
聯(lián)系人：宣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真: 83305200
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83236075。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年3月27日
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