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2019年南京市玄武區教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師公告
為進(jìn)一步加強我區骨干教師隊伍建設，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》（蘇教規〔2016〕1號）精神，經(jīng)玄武區人力資源和社會(huì )保障局審核、南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市玄武區教育局所屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名編制內骨干教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/ ) 、玄武區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、數量等詳見(jiàn)《2019年南京市玄武區教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應教師資格證書(shū)。
4、獲得區（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱(chēng)號或在設區市及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項。
5、年齡在35周歲以下（1983年4月30日以后出生）；具有一級教師職稱(chēng)的，年齡放寬至40周歲以下（1978年4月30日以后出生）；具有副高及以上職稱(chēng)的設區市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下（1973年4月30日以后出生）。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）；
2、報名方法：
登錄http://wx.nje.cn/eduClient/zp/155358787392462764報名。應聘人員網(wǎng)上在線(xiàn)填寫(xiě)《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘骨干教師報名表》（附件2），并上傳本人相關(guān)材料掃描件。具體要求如下：
（1）本人有效居民身份證；
（2）本人畢業(yè)證書(shū)、高等教育學(xué)歷認證報告（省及以上教育主管部門(mén)出具）或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
（3）本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、教師資格證書(shū)、近期免冠2寸正面證件電子照片；
（4）本人獲得區（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人等學(xué)科骨干稱(chēng)號榮譽(yù)證書(shū)或在設區市及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的教學(xué)競賽中獲二等及以上獎項獲獎證書(shū)；
（5）本人其他代表個(gè)人業(yè)績(jì)的材料（限報十項）
3、報名、材料及照片上傳時(shí)間： 2019年5月5日9：00至5月15日17：00。
4、有關(guān)要求：
（1）此次網(wǎng)上報名具體到崗位（如：南京市第九初級中學(xué)數學(xué)）；（2）必須按規定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名；
（3）應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并對提交材料的真實(shí)性負責。
（二）資格初審
招聘單位（主管部門(mén)）對網(wǎng)上報名的人員，進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2019年5月6日至5月16日的9：00-17：00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合條件的其他崗位（審核一旦通過(guò)，不得改報）。
網(wǎng)上報名資格初審通過(guò)者參加筆試。資格初審通過(guò)人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)及準考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”公布。
（三）核減（取消）計劃
同一學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且通過(guò)資格初審的應聘人員，可于2019年5月17日9：00至17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由玄武區教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施。
1、筆試
筆試主要考察公共知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在報名網(wǎng)址公布，考生可憑身份證號查詢(xún)。
2、資格復審
在筆試合格人員中，按照崗位招聘數相應比例（同開(kāi)考比例）由高分到低分確定進(jìn)入資格復審人員名單。參加資格復審人員名單及復審的時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位（主管部門(mén)）在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”公布。
資格復審需報考人員本人到場(chǎng)，并攜帶《南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘骨干教師報名表》、網(wǎng)上報名材料原件（校驗）、復印件（留存）以及本人近期免冠2寸正面證件照片（與網(wǎng)上報名同底板）。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”公布。
3.面試
面試在區人力資源和社會(huì )保障局監督指導下，由區教育局根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結合的方式，重點(diǎn)測試應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分，分別占面試成績(jì)的40%和60%。面試成績(jì)當場(chǎng)告知。
4．總成績(jì)
按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績(jì)。
(五)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。
（六）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/ ) 、玄武區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.xwzf.gov.cn）、玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“玄武教育專(zhuān)題”等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、政策待遇和其他要求
本次招聘的江蘇省特級教師在正式聘用并與學(xué)校簽定服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受60萬(wàn)元引進(jìn)人才安家費補貼（非江蘇省特級教師按相關(guān)安居政策執行）；其他公開(kāi)招聘的有榮譽(yù)稱(chēng)號的骨干教師聘用后，依據相關(guān)規定享受《南京市中小學(xué)教師政府專(zhuān)項獎勵實(shí)施辦法》、《玄武區中小學(xué)教師政府專(zhuān)項獎勵實(shí)施辦法》相關(guān)待遇。
六、咨詢(xún)與監督
1．咨詢(xún)電話(huà)：南京市玄武區教育局人事科 025-84550138
2．監督電話(huà)：南京市玄武區教育局工委辦 025-84550372
本公告由南京市玄武區教育局負責解釋。
附件1：南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表
附件2：南京市玄武區教育局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘骨干教師報名表
南京市玄武區教育局
2019年4月11日
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