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南京公務(wù)員考試
2019年南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次教師10人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-05-07      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次教師公告


  根據浦口區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,提升浦口教育師資整體水平,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)要求,經(jīng)南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局審核,南京市人力資源和社會(huì )保障局核準,南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2019年面向全國公開(kāi)招聘10名編制內高層次教師。現將有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京市浦口區教育局網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/jyj/)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;


  2.遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,師德高尚;


  3.身心健康,適應崗位要求的身體條件;


  4.年齡不超過(guò)45周歲(1973年5月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬;


  5.有副高及以上職稱(chēng),取得相應的教師資格證書(shū),具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);


  6.祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。


  (二)有下列情形之一的,不得應聘:


  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1.報名時(shí)間:本公告自發(fā)布之日起接受報名,報名有效期截至2019年5月30日16:00。


  2.報名方式:采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名相結合的方式。網(wǎng)上報名人員將報名材料以?huà)呙杓男问桨l(fā)送至電子郵箱874013588@qq.com,郵件請以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”格式注明。


  現場(chǎng)報名人員須持報名材料原件及復印件至浦口區教育局人事科616室(地址:南京市浦口區江浦街道行知路5號)進(jìn)行資格審查。


  3.報名材料如下:


  (1)《南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次教師應聘登記表》(見(jiàn)附件2);


  (2)個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;


  (3)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)和獲獎證書(shū)以及能夠證明自己在教育教學(xué)方面所取得成績(jì)的其他材料;


  (4)本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼,需附公開(kāi)刊物發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索情況,通過(guò)國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)并打印查詢(xún)頁(yè)面,通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面),以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料;


  (5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。


  報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責。


  (二)調整或核減計劃。如出現部分學(xué)校崗位無(wú)人報名的,區教育局將根據學(xué)校緊缺學(xué)科情況,結合實(shí)際用人需求,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后,在招聘總量?jì)日{劑或核減公開(kāi)招聘計劃,并在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市浦口區教育局網(wǎng)發(fā)布。


  (三)資格審查


  浦口區教育局對現場(chǎng)報名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。


  網(wǎng)上報名人員初審通過(guò)后,須按照電話(huà)通知要求于指定時(shí)間前將報名材料原件及復印件送交浦口區教育局人事科616室進(jìn)行資格復審,復審完畢后返還原件,留存復印件。資格復審結果將書(shū)面通知報名人員。


  資格審查通過(guò)人員參加面試,人員名單將在南京市浦口區教育局網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/jyj/)發(fā)布。


  (四)面試


  本次高層次教師招聘,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準備案后的面試方案,由南京市浦口區教育局成立綜合面試考評工作領(lǐng)導小組并負責組織實(shí)施。


  面試主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平、學(xué)科任教能力、教育教學(xué)經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合考評。面試總分100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)現場(chǎng)書(shū)面出具。成績(jì)及排名,將于面試結束后次2個(gè)工作日以?xún)仍谀暇┦衅挚趨^教育局網(wǎng)發(fā)布。


  本次招聘不設開(kāi)考比例,不收取任何費用。


  (五)體檢、考察


  面試合格人員,根據面試成績(jì),按崗位招聘數1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。


  體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。考察不合格者不予公示、聘用。


  (六)公示、聘用


  招聘單位根據面試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市浦口教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試成績(jì)、排名等。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


  公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。


  四、招聘紀律


  應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規、違反師德行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。


  五、招聘政策咨詢(xún)及監督


  (一)招聘政策咨詢(xún)


  南京市浦口區教育局人事科:025-58189192,025-58530879


  (二)招聘監督


  1.南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局:025-58883228


  2.南京市浦口區紀委監委派駐第二紀檢監察組:025-58893039


  本公告由南京市浦口區教育局負責解釋。


  附件1.南京市浦口區教育局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次教師崗位信息表


  附件2.南京市浦口區教育局2019年公開(kāi)招聘高層次人才報名表


  南京市浦口區教育局


  2019年5月7日

 

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