南京市浦口區人民法院2019年編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
南京市浦口區人民法院成立于1950年，法院審判辦公樓現坐落于浦口區浦園路11號。現因工作需要，南京市浦口區人民法院擬面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘12名編制外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄；
3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（三）招聘崗位、人數、職責及任職要求：
招聘崗位一：執行法官助理
招聘人數：7人
職責：
協(xié)助執行法官辦理本院審判業(yè)務(wù)庭移送的“執保”字案件、其他法院委托執行的保全案件，以及全局執行案件涉車(chē)輛管理所、不動(dòng)產(chǎn)登記中心的外出保全等法律事務(wù)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡要求35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、具有1年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷者，專(zhuān)業(yè)可放寬至不限；
4、從事訴訟保全和執行工作，經(jīng)常出差；
5、身體健康，無(wú)精神類(lèi)疾病，五官端正，吃苦耐勞。
招聘崗位二：文秘
招聘人數：1人
職責：
從事辦公室文秘、日常公文收發(fā)、工作信息文稿撰寫(xiě)及日常事務(wù)協(xié)調等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡要求35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、有一定的文字寫(xiě)作、整編能力，熟悉常用公文格式，熟練使用辦公軟件，熟悉攝影技巧及PPT制作；
4、能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，有良好的團隊配合及溝通能力，作風(fēng)正派、責任心強、服從安排；
5、有辦公室文秘工作經(jīng)歷或退伍軍人優(yōu)先考慮。
招聘崗位三：文員
招聘人數：3人
職責：
主要負責文書(shū)打印校對、文字錄入、檔案整理及其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡要求35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、熟練使用辦公軟件，有較好的計算機速錄能力；
4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有較強的責任心。
招聘崗位四：駕駛員
招聘人數：1人
職責：
主要負責日常車(chē)輛駕駛、車(chē)輛常規維護保養及其他領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡要求45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
3、持有C1以上駕照，專(zhuān)業(yè)從事駕駛工作滿(mǎn)3年及以上。持有A2駕照、準駕車(chē)型較多者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有較強的責任心。
注1：以上專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
注2：每位考生僅可選擇一個(gè)崗位報考，不得同時(shí)報考多個(gè)崗位。報名截止后，不可隨意調整報考崗位。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市浦口區人民法院官網(wǎng)（http://www.njpkfy.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號上同時(shí)發(fā)布。
（二）報名階段
1、報名時(shí)間：2019年5月13日至2019年5月24日中午12時(shí)。
2、報名方式：
郵箱報名：應聘者登入到領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市浦口區人民法院2019年編外人員公開(kāi)招聘”的圖標并下載報名登記表，并將填寫(xiě)好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（2019年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、經(jīng)院校蓋章的成績(jì)單）、駕駛證（報考駕駛員提供）、工作證明（報考駕駛員提供）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：jslhzhaopin@163.com。（郵件名稱(chēng)：浦口法院報名+應聘崗位+本人姓名）
報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
咨詢(xún)電話(huà)：楊老師，025-84687278
王老師，025-84687307
（三）資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準。
3、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈。
4、資格審查須攜帶材料：
①填寫(xiě)完整的報名登記表（須本人手寫(xiě)簽名）；
②本人身份證原件及正反面復印件；
③學(xué)歷證書(shū)原件及復印件；
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件（2019年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》打印件、《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jì)單原件及復印件）；
⑤本人2寸免冠證件照兩張；
⑥駕駛證、工作證明（報考駕駛員提供）；
⑦執行法官助理符合放寬條件則需要提供相關(guān)工作證明。
（以上材料均需驗證原件并遞交復印件）
5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）考試
1、考試方式及成績(jì)占比：執行法官助理、文秘考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%；文員考試分為筆試、技能考核和面試，總分為100分，其中筆試成績(jì)占30%、技能考核成績(jì)占20%、面試成績(jì)占50%；駕駛員考試分為技能考核和面試，總分為100分，其中技能考核成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。
2、筆試
2.1、筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力；
2.2、測試方式為閉卷，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)50%為合格，不合格者直接淘汰；
2.3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上信息為準；
2.4、筆試成績(jì)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
3、技能考核
3.1、文員測試方式為上機測試，駕駛員測試方式為上路實(shí)操，滿(mǎn)分為100分，執行法官助理、文秘崗位無(wú)需技能考核；
3.2、文員重點(diǎn)測試計算機中文速錄的能力水平，駕駛員重點(diǎn)測試上路實(shí)操；
3.3、技能考核將根據最終技能考核成績(jì)設定基準分數線(xiàn)，不合格者直接淘汰。
4、面試
4.1、面試形式。采用半結構化面試，通過(guò)對應聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位；
4.2、面試名單。執行法官助理根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員；文秘崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按擬聘用人數1:5的比例確定參加面試人員；文員崗位按技能考核成績(jì)與筆試成績(jì)綜合排名后，從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員；駕駛員按技能考核成績(jì)，從高分到低分排序，按擬聘用人數1:5的比例確定參加面試人員。
4.3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準；
4.4、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)（100分制）的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格；
4.5、面試成績(jì)不現場(chǎng)出具，整體面試工作結束后，綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
（五）體檢
根據綜合成績(jì)，按各崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者無(wú)錄用資格，并按相應崗位綜合成績(jì)從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（六）聘用
對通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績(jì)從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。薪酬待遇參照南京市浦口區人民法院薪酬管理制度。
四、紀律和監督
本次招聘工作在南京市浦口區人民法院上級主管部門(mén)、紀律監察部門(mén)的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司和南京市浦口區人民法院共同負責解釋。
附件：南京市浦口區人民法院2019年編外人員公開(kāi)招聘報名登記表.docx
南京市浦口區人民法院
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2019年5月13日
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