南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師公告
根據六合區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》（蘇教規〔2016〕1號）精神，以及《南京市六合區2019年公開(kāi)招聘教師公告》要求，經(jīng)六合區人力資源和社會(huì )保障局審核、南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，六合區教育系統2019年面向社會(huì )補充公開(kāi)招聘7名編制內教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、六合區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.njlh.gov.cn）及六合教育信息網(wǎng)（www.lhenet.net）等發(fā)布，具體的招聘單位、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、數量等詳見(jiàn)《南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師學(xué)科需求信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無(wú)違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
2.全日制普通高等院校師范類(lèi)本科畢業(yè)生或全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生。
3．所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合所報學(xué)科教師崗位需求（詳見(jiàn)附件2:《南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師學(xué)科對應專(zhuān)業(yè)目錄》）。
4.已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)科對應的教師資格證，年齡在35歲以下〔1984年1月1日（含）以后出生〕。
5.已參加南京市教育局組織的2019年公開(kāi)招聘教師筆試,且筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)（筆試總分的50%）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4．國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)報名
1.報名時(shí)間：2019年8月21日至8月22日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30）。
說(shuō)明：本次補充招聘的小學(xué)教師崗位，采取合并招聘方式，報名只報到相應學(xué)科，不到具體單位。
2.報名地點(diǎn)：六合區教師發(fā)展中心一樓116室（六合區龍脊路26-1號，金陵中學(xué)龍湖分校西邊）。
3.報名要求：
面試登記時(shí)需提交的材料
①《南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師報名表》(附件3)。一寸證件照2張（1張貼在報名表上，另一張在背面寫(xiě)上報考學(xué)科和姓名）。
②身份證、筆試成績(jì)單、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。
③本科畢業(yè)生如畢業(yè)證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)無(wú)法反映本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的，還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。
④所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗）和復印件（留存）。
應聘人員筆試考試的類(lèi)別、學(xué)科須與所報崗位（學(xué)科）一致。應聘者必須如實(shí)填寫(xiě)報名表，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。
應聘者務(wù)必由本人到現場(chǎng)報名，無(wú)重大特殊情況，不接受委托他人代替報名確認。一經(jīng)登記報名確認，不得更改。
（二）面試
面試由區教育局在區人社局的指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選：根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照招聘崗位（學(xué)科）數的1：3確定。報名人數不足1：3的,以實(shí)際達線(xiàn)人數為準。因放棄等出現面試人選空缺的，可在報考同崗位（學(xué)科）的考生中按筆試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。參加面試的人員名單在六合教育信息網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號）。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。
3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績(jì)?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍怠Ｃ嬖嚭细窬€(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
4.總成績(jì)計算方式
總成績(jì)=筆試成績(jì)（折算成百分制）×40%+面試成績(jì)×60%。
(三)體檢、考察
1．體檢：面試結束后，在面試成績(jì)合格人員中根據總成績(jì)從高到低按崗位招聘數1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時(shí)間內提供者取消體檢和聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、六合區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續。
本次合并招聘的崗位，應聘人員在所報考崗位內按總成績(jì)從高分到低分順序依次選崗。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、本辦法由六合區教育局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：六合區教育局025-57110249
監督電話(huà)：六合區人社局025-57116404
六合區紀委第八紀檢組025-57755027
附件1：南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師學(xué)科需求信息表
附件2：南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師學(xué)科對應專(zhuān)業(yè)目錄
附件3：南京市六合區2019年補充公開(kāi)招聘教師報名表
六合區教育局
2019年8月9日
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