南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）要求，經(jīng)南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局審核，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，南京市浦口區衛健委所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名編制內高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、浦口區政府網(wǎng)（www.pukou.gov.cn）、浦口區衛健委網(wǎng)（www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/wjj/）和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數量等詳見(jiàn)《南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.博士研究生年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)；具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡在45周歲以下（1973年8月31日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年8月31日；
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：本次招聘報名時(shí)間為2019年8月21日至2019年9月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（節假日除外），逾期不再受理。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)單位一個(gè)崗位。不能現場(chǎng)報名者可將報名材料以?huà)呙杓蛘掌男问桨l(fā)送至各招聘單位電子郵箱（南京市浦口區中心醫院電子郵箱1617876598@qq.com；南京市浦口區中醫院電子郵箱pkzyy_rsk@163.com）。
3.報名地點(diǎn)：南京市浦口區中心醫院公共衛生大樓二樓醫院人事科（浦口區江浦街道上河街166號）。南京市浦口區中醫院人事科（浦口區江浦街道公園北路18號）。咨詢(xún)及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位信息表》。
4.攜帶材料：報名時(shí)需提供《南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》（下載附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎證書(shū)、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書(shū)，任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料，以上材料均需提交原件及復印件。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
通過(guò)電子郵箱報名的，上述材料除報名表外均需提交掃描件。請將報名材料打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報名郵箱。
（二）資格審查
現場(chǎng)報名人員，現場(chǎng)進(jìn)行資格審查并告知結果，審查通過(guò)者返還原件，復印件留存。
網(wǎng)上報名通過(guò)資格初審人員，務(wù)必于綜合考評當天提交網(wǎng)上報名材料的原件及復印件，凡原件材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致的，視為資格審核不通過(guò)，不得參加綜合考評。
網(wǎng)上報名初審結果，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將電話(huà)通知相關(guān)人員。資格審核通過(guò)人員名單在浦口區衛健委網(wǎng)站發(fā)布。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才，采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式進(jìn)行。招聘單位在區人社和衛健部門(mén)指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按批準后的綜合考評方案，組成專(zhuān)家組對資格審核通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后2個(gè)工作日內在南京市浦口區衛健委網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。
（四）體檢、考察
招聘單位在綜合考評合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評成績(jì)相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員，由招聘單位進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
（五）公示、聘用
根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市浦口區政府網(wǎng)、浦口區衛健委網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、綜合考評總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、咨詢(xún)監督
（一）咨詢(xún)電話(huà)
浦口區中心醫院（江蘇省人民醫院浦口分院）：025-58532916
浦口區中醫院：025-69637121
（二）監督電話(huà)：
浦口區衛生健康委員會(huì )：025-58881069
浦口區人力資源和社會(huì )保障局：025-58883228
本次招聘由招聘單位負責解釋。
附件1、南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
附件2、南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表
南京市浦口區衛生健康委員會(huì )
2019年8月20日
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