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南京公務(wù)員考試
2019年南京江北新區大廠(chǎng)街道招聘城管協(xié)管員30人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-08-22      來(lái)源:南京市江北新區管理委員會(huì )
【字體: 】              

  南京市江北新區大廠(chǎng)街道2019年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步做好市容管理工作,提升為居民服務(wù)水平,充實(shí)街道城市管理隊伍人員力量,經(jīng)江北新區管委會(huì )批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管協(xié)管員30名,現將招聘事項公告如下:


  一、招聘原則


  遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,擇優(yōu)錄用。


  二、招聘崗位、人數及條件


  招聘城管協(xié)管員30人,其中:男性人數25名,女性人數5名。


  報考條件:


  1、年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);


  2、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷);


  3、男性?xún)羯砀?.70米以上(含),女性?xún)羯砀?.60米以上(含),雙眼視力(含矯正)均在4.8(含)以上,無(wú)色盲色弱;


  4、南京市戶(hù)籍;


  5、中共黨員優(yōu)先;持有AB類(lèi)駕駛證者優(yōu)先;


  6、工作性質(zhì)特殊,能適應加班、夜班及長(cháng)時(shí)間戶(hù)外作業(yè);


  7、具備崗位所需要的其他條件。


  三、資格條件


  (一)應聘人員需具備的基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;


  2、遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄;


  3、熱愛(ài)基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻精神;


  4、身體健康,無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史,無(wú)癲癇、精神病等,須具備適應崗位要求的身體條件;


  5、具備履行崗位職責所需的工作能力。


  (二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘


  1、現役軍人、院校在讀人員;


  2、單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;


  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;


  4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。


  四、招聘程序與辦法


  由南京江北新區大廠(chǎng)街道辦事處統一面向社會(huì )公開(kāi)招錄,經(jīng)過(guò)以下程序,擇優(yōu)聘用。


  (一)招聘簡(jiǎn)章公示


  1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.suyangceo.com)、南京蘇揚微信公眾號、大廠(chǎng)街道微信公眾號:幸福大廠(chǎng)上同時(shí)發(fā)布招聘。


  2、發(fā)布時(shí)間:2019年08月21日至2019年08月29日17:00。


  (二)報名程序及資格審查


  1、報名時(shí)間:2019年08月21日至2019年08月29日17:00;報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾期將不接受報名。


  2、本次招聘實(shí)行郵箱報名。應聘者可登錄南京江北新區官網(wǎng)通知公告欄點(diǎn)擊“南京江北新區大廠(chǎng)街道2019年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告”圖標并下載報名登記表,將填寫(xiě)好的報名登記表(電子版)發(fā)至報名郵箱:suyangceo@126.com(郵件主題:大廠(chǎng)街道城管協(xié)管員報名+本人姓名+性別)。


  3、注意事項


  (1)應聘者應按崗位要求和報名的規定,如實(shí)、認真、完整、準確、規范地填寫(xiě)有關(guān)信息,不需上傳其它格式資料。


  (2)須使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  (3)郵箱報名成功后,必須按要求時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后才算報名成功。


  4、資格審核及領(lǐng)取筆試準考證。


  資格審核須攜帶材料:已填寫(xiě)好的報名登記表、本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照2張(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)。現場(chǎng)審核合格的考生,當場(chǎng)發(fā)放筆試準考證;不合格人員的應聘材料由招聘機構收納歸檔。


  資格審核時(shí)間:2019年08月30日- 2019年08月31日9:00-17:00,不再另行通知。


  資格審核地址:南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司(南京大廠(chǎng)街道旭西路771號、南京化工機械廠(chǎng)斜對面)。聯(lián)系電話(huà):025-57052399,025-57053481。


  (三)筆試


  1、通過(guò)資格審查的人員領(lǐng)取筆試準考證后方可參加筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證上信息為準。


  2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內容不指定考試教材,以考察城市管理相關(guān)知識為主。


  3、筆試占總成績(jì)的40%,筆試成績(jì)通過(guò)的考生在南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,其他考生可憑準考證到資格審核地點(diǎn)查詢(xún),也可以進(jìn)行電話(huà)查詢(xún)。查詢(xún)電話(huà):025-57052399。


  (四)體能測試


  1、根據筆試成績(jì),從高分到低分排序,按擬聘用人數1:3比例確定參加體能測試的人員,以考察考生的身體素質(zhì)。體能測試區分男子組和女子組,體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節,不合格人員予以淘汰。不參加體能測試者視為主動(dòng)放棄資格。


  2、體能測評項目及標準。


  男子組:1000米跑(≤4'35");俯臥撐(20個(gè)/分鐘);縱跳摸高(≥230厘米);10米×4往返跑(≤16');立定跳遠(≥2.0米);


  女子組:800米跑(≤4'30");縱跳摸高(≥200厘米);仰臥起坐(20個(gè)/分鐘);10米×4往返跑(≤20');立定跳遠(≥1.5米)。


  3、體能測評成績(jì):體能測試均達標者即可進(jìn)入面試環(huán)節;若達標的考生人數未達到錄取名額1:2時(shí),則依次從長(cháng)跑、俯臥撐、縱跳摸高、往返跑、立定跳遠達標考生中依成績(jì)從高到低遞補至錄取名額1:2為止。


  4、體能測試時(shí)間和地點(diǎn)在南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。


  (五)面試


  1、通過(guò)體能測試的人員參加面試,面試采用半結構化面試形式對應聘者進(jìn)行考察。時(shí)間和地點(diǎn)以面試準考證上信息為準。


  2、面試占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)現場(chǎng)出具,整體面試工作結束后將對總成績(jì)在南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。


  (六)體檢及背景調查


  1、根據筆試與面試的總成績(jì),分崗位從高分到低分排序,按擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢的人員名單,如總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢的人員,如筆試成績(jì)仍相同,由招聘單位對成績(jì)相同的人員組織加試。


  2、通過(guò)體檢的人員進(jìn)入背景調查環(huán)節,體檢不合格者予以淘汰。如有隱瞞病史的,影響工作開(kāi)展,給予以辭退。


  3、對通過(guò)體檢環(huán)節的考生組織進(jìn)行現實(shí)表現情況的綜合考察。考察合格者作為擬聘用人員,考察不合格者予以淘汰。


  4、如上述體檢、背景調查每個(gè)環(huán)節出現不合格人員造成擬聘用人數不足時(shí),可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補,并進(jìn)行相應的體檢與背景調查,直至補足相應的缺額。


  (七)公示、聘用


  1、公示:對全部通過(guò)面試、體檢、背景調查三個(gè)環(huán)節的考生,作為擬聘用人員名單在南京江北新區官網(wǎng)、南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。


  2、聘用:公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用,辦理錄用手續。若被錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄,則按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇:被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,繳納五險一金,繳費標準按照國家政策規定執行,由單位和個(gè)人共同負擔,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現崗位,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。


  五、紀律和監督


  本次招聘工作在南京市大廠(chǎng)街道的監督下進(jìn)行,保證公開(kāi)、公平、公正,本簡(jiǎn)章由南京市江北新區大廠(chǎng)街道和委托的第三方南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司負責統一解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà): 025-57052399;025-58380613。


  附件:2019年大廠(chǎng)街道城管協(xié)管員公開(kāi)招聘登記表


  南京江北新區大廠(chǎng)街道辦事處


  南京蘇揚勞動(dòng)服務(wù)有限公司


  2019年08月21日

 

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